Raymundo Rodríguez se ha desempeñado por más de 10 años como consultor y capacitador organizacional en empresas micro, pequeñas, medianas y grandes.
Tiene estudios de Licenciatura en Administración de Empresas con Orientación en Recursos Humanos, así como una Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano. Además cuenta con una Licenciatura en Derecho.
Tiene más de 15 años de experiencia como docente a nivel de licenciatura, posgrado y educación continua.
Cuenta con la Certificación de la Norma Técnica de Competencia Laboral de Diseño, Impartición y Evaluación de Cursos de Capacitación.
Es Consultor Proveedor - Instituto Jalisciense de la Calidad.
Es Agente Capacitador Externo de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
Actualmente estudia la Licenciatura en Derecho.
Se especializa en temas relacionados al Capital Humano (Recursos Humanos) tales como:
1. Reclutamiento y selección.
2. Contratación.
3. Inducción de personal.
4. Capacitación.
5. Plan de vida y carrera.
6. Clima organizacional.
7. Desarrollo organizacional.
8. Planeación estratégica de Capital Humano.
9. Evaluación del desempeño.
10. Sueldos y salarios.
11. Prestaciones y beneficios institucionales.
12. Prestaciones legales.
De igual forma tiene amplia experiencia en los temas de:
