Raymundo Rodríguez se ha desempeñado por más de 10 años como consultor y capacitador organizacional en empresas micro, pequeñas, medianas y grandes.

Tiene estudios de Licenciatura en Administración de Empresas con Orientación en Recursos Humanos, así como una Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano.

Tiene más de 10 años de experiencia como docente a nivel de licenciatura, posgrado y educación continua.

Cuenta con la Certificación de la Norma Técnica de Competencia Laboral de Diseño, Impartición y Evaluación de Cursos de Capacitación.

Es Consultor Proveedor - Instituto Jalisciense de la Calidad.

Es Agente Capacitador Externo de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

Actualmente estudia la Licenciatura en Derecho.

Se especializa en temas relacionados al Capital Humano (Recursos Humanos) tales como:

  • 1. Reclutamiento y selección.
  • 2. Contratación.
  • 3. Inducción de personal.
  • 4. Capacitación.
  • 5. Plan de vida y carrera.
  • 6. Clima organizacional.
  • 7. Desarrollo organizacional.
  • 8. Planeación estratégica de Capital Humano.
  • 9. Evaluación del desempeño.
  • 10. Sueldos y salarios.
  • 11. Prestaciones y beneficios institucionales.
  • 12. Prestaciones legales.

De igual forma tiene amplia experiencia en los temas de:

  • 1. Planeación Estratégica.
  • 2. Administración por objetivos.
  • 3. Manuales de operación.
  • 4. Las 5´s.
  • 5. Trabajo en equipo.
  • 6. Liderazgo.
  • 7. Comunicación.
  • 8. Toma de decisiones.
  • 9. Motivación.
  • 10. Fundamentos de Administración.

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