Con más de 10 años de experiencia, Ariel se ha especializado en la gestión de talento y recursos humanos. Lideró por varios años la división de reclutamiento en una empresa multinacional, la misma se convirtió en su primer cliente una vez emprendió a desarrollar su Agencia de Reclutamiento Digital y Marca Empleadora: Díaz Fontanez & Associates. Su dominio en el uso de nuevas técnicas para el manejo de talento, utilizando la inteligencia artificial y la tecnología para mejorar los procesos de reclutamiento, lo han llevado a compartir su conocimiento a otros profesionales que deseen ser expertos en Reclutamiento en la era digital.