Neo es un coach de performance organizacional especializado en gestión adaptativa. En más de veinte años de carrera profesional, ha participado en decenas de procesos de evolución organizativa en diversas industrias, a lo largo y ancho de Latinoamérica. Considera a las personas como la columna vertebral de la evolución sostenible de las organizaciones («personas primero»), y por ello enfoca la mayor parte de su energía en ayudarles a potenciar sus capacidades. Durante estos procesos ha acompañado a miles de líderes de equipo y centenares de miembros de la C-Suite en su transición de estilo de liderazgo.

Como emprendedor natural ha llevado su conocimiento y experiencia a sus propias startups. Es cofundador de FinTechs, EduTechs y otras empresas de eCommerce enfocadas en productos amigables con el medio ambiente.

Durante los últimos años, Neo ha creado, refinado y/o publicado herramientas prácticas para el trabajo con las personas:

Ikigai Map, cómo encontrar tu propósito personal. Publicado por primera vez en el evento Ágiles Latinoamérica, Chile 2017

How to make better decisions based on the Cynefin framework. Transcripción de la conversación con el Profesor Dave Snowden, 2017

Cómo gerenciar organizaciones con Management 3.0. Conversatorio con Jurgen Appelo, 2017

Cómo la agilidad destruye valor. Conversatorio con Fred Kofman durante el evento Ágiles Latinoamérica, Colombia 2022

Cómo acompañar a miembros de la C-Suite en su transición de estilo de liderazgo. Presentado en el ScrumDay, Colombia 2022