معظم الشركات لا تحتاج إلى مزيد من الخطط؛ بل تحتاج إلى تطوير إداري وتجاري يحوّل الاستراتيجية إلى تنفيذ، والتنفيذ إلى مبيعات وإيرادات، والإيرادات إلى أرباح مستدامة.

وهنا تكمن خبرتي: أطوّر الإدارة والأعمال، أبني الأنظمة، أرفع كفاءة الأداء، وأربط النمو بالنتائج والربحية.

أنا قائد تنفيذي ومستشار استراتيجي، أتميز بعقلية هجينة تجمع بين عقلية الـOperator الذي يقود الأعمال ويطور الشركات، والمنهجية الاستشارية الاحترافية التي اكتسبتها من بيئات الـBig Four ومن خلال عملي مستشارًا مع العديد من الشركات والجهات في مجالات الإدارة وتطوير الأعمال ورأس المال البشري والتحول المؤسسي.

أمتلك أكثر من 17 عامًا من الخبرة في القيادة التنفيذية على المستويات العليا والاستراتيجية في الأردن والسعودية، جمعت خلالها بين قيادة الأعمال وتطويرها وبناء الأنظمة والقدرات المؤسسية من جهة، والاستشارات الاستراتيجية ورأس المال البشري والتحول المؤسسي من جهة أخرى.

بدأت مسيرتي التنفيذية عام 2008، وشغلت منذ ذلك الحين أدوارًا تنفيذية واستشارية عليا في التعليم، والخدمات اللوجستية، والتقنية، والصناعات الغذائية، والقطاع غير الربحي، قدت خلالها مجالات رأس المال البشري، وتطوير الإدارة والأعمال، والعمليات، والمشاريع الاستراتيجية، مع خبرة في الإشراف على فرق تضم أكثر من 1,000 موظف، وخدمة أكثر من 14,000 عميل و400+ شركة وجهة عبر مسيرتي المهنية.

ومنذ عام 2015، أشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة Miami Business Solutions، حيث أقود استراتيجية الشركة ونموها وحوكمتها وعملياتها وشراكاتها، إلى جانب قيادة وتقديم خدمات وحلول استشارية وتدريبية وتطويرية لعدد من الشركات والجهات والمؤسسات. وخلال هذه المسيرة، بنيت أنظمة تشغيل وقدرات إدارية تهدف إلى جعل الأداء أقل اعتمادًا على أي فرد، وأكثر اعتمادًا على النظام والحوكمة والقياس.

وبين عامي 2023 و2026، عملت لأكثر من 3 سنوات في EY السعودية كمدير رئيسي ومستشار موارد بشرية، ساهمت خلالها في قيادة وتنفيذ 6 مشاريع تحول تجاوزت قيمتها 4 ملايين دولار أمريكي، ركزت على تحول رأس المال البشري، وبناء القدرات، وتطوير القوى العاملة، وإدارة التغيير المؤسسي، والأداء.

فلسفتي القيادية بسيطة: «ابنِ النظام مرة، درّب عليه مرتين، قُد من خلال الحوكمة، وطوّر باستمرار.»

وأعمل على جانبي المعادلة في الوقت نفسه: حوكمة تقوّي الداخل، وتطوير أعمال يفتح الخارج؛ لأن الأنظمة من دون نمو في الإيرادات لا تحل سوى نصف المشكلة.

ويُعد تطوري الأكاديمي والمهني مسارًا مستمرًا ومقصودًا؛ إذ أحمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، وأكثر من 20 شهادة مهنية احترافية، وأكملت أكثر من 50 دورة تدريبية متخصصة في الإدارة والأعمال، بإجمالي يتجاوز 6,000 ساعة من التعلم المستمر في مجالات الاستراتيجية، وتطوير وتحول الأعمال، ورأس المال البشري، وإدارة المشاريع، والأداء، والتميز المؤسسي. كما أحمل شهادة التعلم مدى الحياة من CertiProf. وأؤمن بأن التعلم المستمر ليس شهادة، بل هو انضباط قيادي.

وإلى جانب مسيرتي التنفيذية، قدمت أكثر من 95 دورة وورشة ومحاضرة تنفيذية، بإجمالي أكثر من 1,200 ساعة تدريبية، استفاد منها أكثر من 14,000 قائد ومهني ورائد أعمال وطالب جامعي. وأقدم التدريب وأتحدث بشكل رئيسي في الإدارة والأعمال، والقيادة التنفيذية، وريادة الأعمال، ورأس المال البشري، والاستراتيجية، والإنتاجية، والتطوير المهني.

كما أساهم في المجتمع المهني وريادة الأعمال كمتحدث ومستشار ومرشد وقائد مجتمعي متطوع. ظهرت في أكثر من 10 لقاءات تلفزيونية وإذاعية عبر وسائل إعلام أردنية للحديث عن الأعمال والإدارة والتطوير المهني، وأساهم في عدد من العضويات المهنية والمبادرات المجتمعية والإرشاد والتطوع. كما أقدم برنامج الموظف المثالي عبر إذاعة حياة FM الأردنية، ونشرت أكثر من 2,500 محتوى متخصص حقق أكثر من 3 ملايين مشاهدة، مع تقدير مهني شمل تصنيفي ضمن أفضل 50 صانع محتوى في الإدارة والقيادة من Favikon، والحصول على جائزة Stevie International Business Award للابتكار في الموارد البشرية.

أنا منفتح على الفرص القيادية التنفيذية، خصوصًا أدوار CEO، GM، Managing Director، COO، CHRO وقيادة التحول المؤسسي، إلى جانب فرص استشارية استراتيجية مختارة وعضوية مجالس الإدارة.

وأعمل بأفضل صورة مع الشركات التي تمر بمرحلة نمو أو تطوير أو إعادة هيكلة أو بناء مؤسسي، من خلال مواءمة الاستراتيجية والحوكمة والقيادة ورأس المال البشري وتطوير الأعمال، لبناء شركات أقوى، وزيادة الإيرادات، وتحسين الربحية، وتحقيق نتائج قابلة للقياس.

شغف ورسالة:

أؤمن أن النجاح الحقيقي لا يُقاس بالمسار المهني وحده، بل بجودة الحياة التي نبنيها ونحن نسير فيه. أحب الحياة، وأعتز بعائلتي، وأجد في العبادة والقرب من الله ثم القراءة والتعلم والقهوة والعلاقات الإنسانية والإبداع مساحات أساسية للتجدد والإلهام.

أؤمن أن التعلم المستمر فلسفة حياة قبل أن يكون شهادة، وأن أعظم ما يمكن للقائد أن يتركه ليس فقط نتائج حققها، بل أشخاصًا ساهم في تطويرهم وأثرًا يستمر بعده. لذلك أحرص على نقل خبرتي من خلال التدريب، والمحتوى، والإرشاد، والمساهمة المجتمعية.

أسعى إلى بناء حياة وعمل يجمعان بين الإنجاز والأثر، والنجاح والتوازن، والإيجابية والإنتاجية، وأن أترك أثرًا أفضل في الأشخاص والشركات والمجتمع من ذلك الذي وجدته.