Seit 2005 berät SPRACHKULTUR Unternehmen und öffentliche Organisationen, coacht und trainiert Führungskräfte und ihre Mitarbeiter. Als Organisations- und Personalentwickler liegt unsere Expertise im passgenauen Steuern bei herausfordernden Veränderungen in Ihrem jeweiligen Marktumfeld.

Was wir tun.

• Wir begleiten Sie bei Strategieentwicklung, Change-Prozessen und durch die digitale Transformation; bei der Ausrichtung Ihrer Unternehmenskultur, der Positionierung am Markt oder als attrakti-ver Arbeitgeber. Wir beraten Menschen und Organisationen.

• Wir entwickeln Kompetenzen, Persönlichkeit und Motivation dort, wo Sie sie benötigen: Bei veränderten Führungsaufgaben, um Potenziale zu fördern, Produktivität zu steigern; bei Spannungen, Neuausrichtung oder Umstrukturierung.

• Wir bieten Offene und Inhouse-Seminare an.

Wie wir arbeiten.

• Wir hören Ihnen zu. Sie geben die Richtung vor. Wir unterstützen Sie mit einem „Out of the Box-Denken“. Gemein-sam erarbeiten wir konkrete Schritte für Ihr individuelles Anliegen. Sie haben in uns einen ver-lässlichen und jederzeit ansprechbaren Partner.

• Wir arbeiten mit Methode(n). Wir begleiten Prozesse so, dass sie zu jeder Zeit nachvollziehbar und transparent sind. Egal ob in Einzelgesprächen, Workshops, Coachings oder Großgruppenveranstaltungen arbeiten wir mit einer Vielzahl neuer und bewährter Methoden – mit den richtigen Menschen, zur richtigen Zeit.

• Wir stellen den Menschen in ihrem Kontext in den Mittelpunkt Wir schaffen Räume und Strukturen, in denen Kommunikation gelingt, Kompetenzen aufgebaut und Konflikte gelöst werden – egal ob in der Führungsmannschaft, in einzelnen Teams oder im gesamten Unternehmen.

Unser Team

Die Geschäftsführenden Gesellschafter Jessica Andermahr (Gründerin) und Boris Jermer beraten Sie persönlich, unterstützt von einem erfahrenen Team hochqualifizierter Mitarbeiter. Wir legen hohen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher, methodischer und persönlicher Kompetenzen aller Mitarbeiter.