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明日から使えるふりかえり会ファシリテーション実践ガイド | PM・PMO・SM・組織リーダーにとって武器となる技術
Role Play
Rating: 4.2 out of 5(201 ratings)
1,391 students

明日から使えるふりかえり会ファシリテーション実践ガイド | PM・PMO・SM・組織リーダーにとって武器となる技術

ふりかえり(振り返り)効果を最大化しませんか?ふりかえりはプロジェクト、組織、個人様々な単位で行います。当講座ではふりかえりフレームワーク”KPTA”を装着し、ふりかえり会のファシリテーション法を具体的に学びます。アジャイル開発ベース知識
Last updated 6/2026
Japanese

What you'll learn

  • 「”ふりかえり”とは何か?」を理解し説明できるようになります。
  • ふりかえり会を自らコーディネートし、会議のファシリテーションを行えるようになります。
  • KPTAフレームワークの構造を理解し利用できるようになります。
  • 個人的にも”ふりかえり”を行い成長を実感できるようになります。

Course content

12 sections26 lectures1h 25m total length
  • 講座概要2:46
  • なぜ”ふりかえり”が必要か?3:09
  • ふりかえり会開催現場で起きがちなこと1:29

Requirements

  • 特にありません

Description

概要
業務上でも私生活でも”ふりかえり”を行うシーンは定期的に発生するのではないでしょうか。
プロジェクト単位、組織単位、家庭単位、個人単位など様々な単位で行われます。会社組織に所属されている方は、半期に一度評価面談といった形でふりかえりを実施されるかもしれません。

当講座では、”ふりかえり”の効果を最大化するべく、”ふりかえりの必要性”からインプットし、ふりかえりフレームワークである”KPTA”を深く学び、ふりかえり会議をリードできる人材になることを目指します。
ふりかえり会のファシリテーションをいつ任されても大丈夫です。また個人的なふりかえりもより意味のあるものになります。

実践的な内容で学習していきましょう。

Agenda
はじめに

 ・開催概要

 ・なぜ”ふりかえり”が必要か?

 ・ふりかえり会運営現場で起きがちなこと

 

知識編
 ・有名なふりかえりフレームワーク“KPT”のご紹介とその課題

 ・KPTA(ケプタ)フレームワークの導入

 ・KPTA利用の流れ

 ・KPTA三原則

 ・KPTA~Relate(関連付ける)~

 ・KPTA~Repeat(繰り返す)~

 ・KPTA~Respect(尊重する)~


実践編【事前準備】
 ・ふりかえり会 ~はじめに~

 ・ふりかえり会 ~開催頻度設計~

 ・ふりかえり会 ~参加メンバー設計~

 ・ふりかえり会 ~アジェンダ設計~

 ・ふりかえり会 ~用意するもの~

 ・事前準備~まとめ~


実践編【ふりかえり会当日】

 ・【当日】事前準備

 ・ファシリテート


実践編【事後】

 ・事後タスク

 ・ふりかえり会 事後タスク

 ・良いふりかえり 悪いふりかえり

ケーススタディ
 ・ケーススタディ~とあるプロジェクトのふりかえり会~

【AIロールプレイ】ふりかえり会ファシリテートトレーニング

 ・ファシリテートミッション:Problemの裏にある宝を探しだす!
 ・ファシリテートミッション:『Try』を『Action』に落とし込む!
 ・ファシリテートミッション:前回決めたActionの状況確認!


参考情報
 ・オンライン開催の工夫

 ・ひとり開催の工夫


ラップアップ

 ・まとめ

全体確認テスト
確認テスト

◆受講特典
ダウンロード「ふりかえり会ファシリテーションシート」

Who this course is for:

  • 下記に該当する全てのビジネスパーソン (社会人年次に関係なくご活用いただける内容です)
  • 【1】ふりかえり会のファシリテーションを任された担当者
  • 【2】”ふりかえり”をより効果的に実施する方法を知りたい方
  • 【3】アジャイル開発時のレトロスペクティブの方法について悩んでいるスクラムマスター
  • 【4】個人的に来年の目標を立てるために今年のふりかえりを行いたい方