1on1の極意／受ける側の部下・メンバー視点の新しい1on1ミーティングの捉え方

1on1ミーティングに関する動画や書籍は数多ありますが、このコースの特徴は、部下・メンバーが、いかに上手に1on1ミーティングを活用するかという視点でつくられていることです。1on1ミーティングは対話の手法ですから、上司・リーダーからの関わりと同じくらい部下・メンバーの受け方次第でその効果、楽しさも大きく変わるのです。

会社が提供する1on1ミーティングという時間や上司からの関わりをうまく活用することで、皆さんの業務はもとより、ご自身の中長期的なキャリア開発や人生における自己実現そのものにも、役立てることができます。その極意をぜひ学んでみてください。

同時に、上司・リーダーの方にもこの動画をご覧頂くことのメリットがあります。部下・メンバーの視点で1on1ミーティングを見直していただくことで、ご自身から部下への関わり方の復習になることでしょう。相手の視点が理解できることで、より効果的な支援の方法のヒントになるはずです。

【お勧めのポイント】

1. コースでは、1on1ミーティングのデモンストレーション録音とその解説をお聞き頂くことが出来ます。他の方の1on1ミーティングを聞いて学ぶ機会は、現実にはほぼないと思います。ぜひ客観的にデモンストレーションのセッションを聞きながら、真似できそうな点、改善点などを洗い出しつつ参考にして頂きたいと思います。

2. 全体のコースの中に12個の問いが入っています。ワークシートをダウンロードして頂くと、12個の問いについてあなたが考えて書き出すフレームが用意されています。このフレームにあなたの回答を書き込みながらコースを進めてみてください。最終的にはあなただけの「1on1ハンドブック」が出来上がります。会社での1on1ミーティングにぜひご活用ください。

3. コースの内容に関連する参考書籍一覧をダウンロード頂けます。コースで扱ったテーマや、1on1ミーティングに応用している概念の元となる知識を得られる書籍です。コースでは、すぐ活用頂けるようにシンプルにご紹介しています。更に深く知りたいと思われる領域やテーマがあったら、ぜひ本をじっくり読んでみてください。

1on1ミーティングの捉え方や進め方を少し工夫してみることで、1on1ミーティングの時間そのものがより楽しく、価値を感じられるようになりますよう、そして成果・成長につながりますよう、このコースをお役立て頂ければ嬉しいです。