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Resilienz aufbauen und stärken
Rating: 3.7 out of 5(15 ratings)
196 students

Resilienz aufbauen und stärken

Führungskompetenz stärken: Teams ohne Burnout durch Krisen führen und eine starke Arbeitskultur schaffen
Last updated 12/2024
German

What you'll learn

  • Du wirst die acht Säulen der Resilienz kennen lernen und auf welche Weise sie dir im deinem Arbeitsumfeld von Nutzen sein können.
  • Du wirst Techniken erlernen, um konstruktiv und lösungsorientiert mit Herausforderungen umzugehen.
  • Du wirst Strategien zur Schaffung einer unterstützenden und widerstandsfähigen Kultur am Arbeitsplatz erlernen.
  • Du lernst, deine persönlichen Stärken und Ressourcen zu nutzen, um Herausforderungen im beruflichen und privaten Alltag resilienter zu begegnen.

Course content

5 sections5 lectures30m total length
  • Einführung2:51

    Erfahre, was Resilienz bedeutet und wie sie dir hilft, Herausforderungen im Arbeitsumfeld besser zu bewältigen und dich flexibel anzupassen.

Requirements

  • Der Kurs eignet sich für alle mit Interesse für dieses Thema.

Description

Dieser Kurs beinhaltet den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

Du erfährst, wie du Resilienz gezielt aufbaust und stärkst, um Herausforderungen am Arbeitsplatz souverän zu meistern und eine positive, unterstützende Arbeitskultur zu fördern. Du lernst, was Resilienz bedeutet, wie sie dich im beruflichen Alltag unterstützen kann und welche Kommunikations- und Führungstechniken dir helfen, sie bei dir selbst und in deinem Team zu entwickeln.

Kursinhalte:

Resilienz verstehen und anwenden: Du lernst die acht Säulen der Resilienz kennen und erfährst, wie du sie gezielt in deinem Arbeitsumfeld einsetzen kannst, um sowohl deine eigene Widerstandsfähigkeit als auch die deines Teams zu stärken.

Konstruktive Kommunikationsstrategien: Du erlernst bewährte Techniken, um lösungsorientiert und konstruktiv mit beruflichen Herausforderungen umzugehen und dabei eine offene, vertrauensvolle Kommunikation im Team zu fördern.

Resiliente Arbeitskultur entwickeln: Du erhältst konkrete Strategien und Werkzeuge zur Schaffung einer unterstützenden, widerstandsfähigen Unternehmenskultur, die dein Team auch in schwierigen Zeiten zusammenhält und motiviert.

In unseren Trainingsvideos werden dir Inhalte klar und verständlich vermittelt. Durch anschauliche Erklärungen und spannende Interviews tauchst du Schritt für Schritt in das Thema ein. Die Informationen werden in angenehmer Geschwindigkeit präsentiert, sodass du das Gelernte gut aufnehmen kannst. Die Videos fördern eine aktive Teilnahme, vermitteln wertvolle Kenntnisse und erweitern gezielt deine Fähigkeiten. Der Kurs bietet dir praktische Handouts und Quizfragen, um die theoretischen Inhalte in die Praxis umzusetzen und deine Kompetenzentwicklung zu fördern. Unsere Handouts vertiefen das Gelernte aus den Videos und bietet dir wertvolle Zusammenfassungen, um dein Wissen nachhaltig zu festigen um Ende des Kurses kannst du dein Wissen mit einem Quiz überprüfen und nachweisen.

Who this course is for:

  • Das Training richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die ihre Resilienz für herausfordernde Situationen stärken möchten.
  • Führungskräfte & Manager: Dieser Gruppe hilft ein Resilienz-Training dabei, auch in turbulenten Zeiten klare Entscheidungen zu treffen und ihr Team stabil zu führen. Durch gestärkte Resilienz können sie souverän auf Herausforderungen reagieren und eine positive Unternehmenskultur fördern.
  • Mitarbeiter aller Ebenen: Führungskräfte & Manager: Dieser Gruppe hilft ein Resilienz-Training dabei, auch in turbulenten Zeiten klare Entscheidungen zu treffen und ihr Team stabil zu führen. Durch gestärkte Resilienz können sie souverän auf Herausforderungen reagieren und eine positive Unternehmenskultur fördern. Voraussetzungen Keine. Kursinhalte 5 Trainingsvideos Trainingsvideos Ein Resilienz-Training stärkt die persönliche Widerstandskraft und befähigt Mitarbeitende, stressige Situationen besser zu bewältigen. Das verbessert die Zufriedenheit am Arbeitsplatz und fördert eine gesunde Work-Life-Balance.