
Oh coisa boa é ter você aqui comigo nessa sequência de nosso treinamento de relacionamento estratégico. Sim, entender o ser humano é uma arte complexa e estamos juntos para facilitar sua jornada!
Comportamento é preditivo. Entenda sinais, se adapte e consiga seus resultados.
Vamos retomar a análise de nosso quadrante dos fatores comportamentais.
Adquirir conhecimento é o primeiro passo. Transformar esse conhecimento em efetivo aprendizado requer técnicas.
Qual seu volume da nota musical I? Quanto mais alto o som, mais integrador, persuasivo e inspirador será. Quanto mais baixo seu volume, mais retraído e introspectivo.
Comunicação é uma palavra derivada do termo latino "communicare", que significa "partilhar, participar algo, tornar comum". Através da comunicação, os seres humanos e os animais partilham diferentes informações entre si, tornando o ato de comunicar uma atividade essencial para a vida em sociedade.
Cuidado com os pontos de dores. Eles tiram a segurança e prosperidade do relacionamento.
Nossos seres humanos com perfil comportamental acentuados em pessoas (altas notas no fator I), como você pode perceber na vida real.
Notas elevadas no fator comportamental da Estabilidade geram tendência à paciência, previsibilidade e passividade. Já notas mais baixas traduzem comportamentos mais ativos, caóticos e espontâneos.
Comunicação para potencializar sua mensagem. Como uma pessoa com fator comportamental elevado na estabilidade prefere receber informações?
Cuidado: onde há dor, haverá rusga na comunicação.
Vamos aos memes da vida real de um perfil com a nota musical elevada no fator estabilidade.
Exercitando o músculo da observação. Identificando os sinais deixados por alguém com alta cautela - parte 1.
Exercitando o músculo da observação. Identificando os sinais deixados por alguém com alta cautela - parte 2.
Como conseguir ser ouvido e entendido por alguém cujo fator comportamental é mais elevado na Cautela.
Toda luz gera sombras. Cuidado para não esquecer delas.
Vamos aos memes da vida real de um perfil com a nota musical elevada no fator conforme/cautela.
Agora é com você. Quais perfis identifica nos memes? Como está sua percepção?
Respire! Vamos ao nosso check list. O que aprendemos até aqui?
Meus contatos:
@ellenfrota
@mcxexperience
11-99248.6765 (WhatsApp)
ellen.frota@mcxexperience.com.br
Um presente para você: quadro resumo com palavra chave de cada perfil comportamental + emoção + motivador + comunicação + valor para a empresa e tomada de decisão.
Aproveite!
"Não tenha medo de se posicionar! Toda vez que o medo te governa, você fortalece alguma relação opressora e um pedaço da sua personalidade morre. Pense nisso. Tenha coragem de se expressar!" Desde que seja de forma assertiva, combinado?!
Quanta honra ter você comigo até aqui. GRATIDÃO.
Com todo meu carinho,
Ellen Frota
@ellenfrota
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Este é o SEGUNDO MÓDULO do Treinamento de Relacionamento Estratégico MCX Experience - Entender o ser humano é uma arte (complexa!).
No PRIMEIRO MÓDULO, quebramos algumas das crenças mais populares (e milenar) que existe: "trate o outro da mesma forma que você gostaria de ser tratado”. RASGUE A REGRA DE OURO DE UMA VEZ POR TODAS!
Vamos quebrar uma das crenças mais populares (e milenares) que existe: "trate o outro da mesma forma que você gostaria de ser tratado”. Para quando você não quer ter resultados, ele até vale, mas não é seu caso.
Somos seres únicos com desejos e pensamentos distintos. Quando aprendemos os padrões de comportamento humano, traçamos as estratégias corretas e assertivas para alcance de seus objetivos.
Temos a certeza que um bom relacionamento no ambiente do trabalho é essencial para o desenvolvimento de toda e qualquer carreira. Pesquisa da Pactive em 22 Estados brasileiros, traz que os maiores entreves nas relações interpessoais aparecem exatamente diante de um conflito: "45,3% das pessoas desistem de pedir algo a um colega por medo de entrar em conflito".
Saber qual perfil de seu cliente dará direcionamento assertivo na condução de seu trabalho!
Não espere do outro aquilo que o outro não pode te dar. Alinhamento de expectativas!
O que vai aprender: como identificar e como lidar com os diferentes estilos comportamentais de clientes.
Ganhos: com clientes, com colegas de trabalho, no âmbito familiar. Em qualquer lugar que tenha pessoas!
Vamos lá dar continuidade e finalizar esse aprendizado?!