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【メンター・コーチになりたい方へ】より良いメンタリングやコーチングをする上の必須技術の解説
Role Play
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【メンター・コーチになりたい方へ】より良いメンタリングやコーチングをする上の必須技術の解説

円滑なコミュニケーションに必要なこと、リーダーシップを執る上で重要なことなどについて触れながら、メンタリングやコーチングの技術を解説します。実践的内容に基づいているので、すぐに活用できるノウハウを得られます。
Created by堂本 秋次
Last updated 12/2025
Japanese
Japanese [Auto],

What you'll learn

  • メンタリング・コーチングとは何か
  • メンタリング・コーチングの技術
  • 人間関係の構築や人材育成に役立つ知識
  • 職業としてメンターになるための心得や戦略

Course content

14 sections70 lectures2h 26m total length
  • オープニング0:48
  • メンタリングとは何か?1:26
  • メンタリングとコーチングの違いは何か?2:59

Requirements

  • 特になし

Description

【本講座の特徴】

1: メンタリングやコーチングに必要な理論を学べる

2: 受講生の希望などにより、講座内容が進化し続ける

3: ひとつひとつのレクチャーが短いので、隙間時間で学べる

4: 実際のメンタリングの様子から、学んだことの実際の運用を確認できる

5: セール時期でなくとも学びたいときにすぐに購入しやすい価格設定


メンタリングマッチングサイトであるMENTAにて登録して半年で有名メンターとなった講師が、

より良いコミュニケーションを実現し、相手が抱える相談に乗ったり、

その問題を解決したりするためのメンタリングの技術を公開します。


職業として、または副業としてメンタリングというものに興味がある人はもちろん、

上司として部下の育成を行う上での考え方を知りたい、

仲間とのコミュニケーションを円滑にしたいといった方にも役立つ内容となっています。


学んだことを実際にテストできるテストのほか、

実際のメンタリングで使えるヒヤリングシートのサンプルをご利用頂けます。

また、実際のメンタリング音声を聞きながら、

講師がどのようなことを考えながらメンタリングをしているのかを理解できます。


【この講座は、こんな人にオススメです】

・メンターやコーチとしてご活躍されている方、またこれから活動したい方

・メンタリングおよびコーチングを勉強中、または同分野に興味のある方

・戦略人事に携わる方や経営企画部門の方

・中間管理職層への支援や強化に関心のある上級管理職の方

・従業員の指導・育成に強い関心をお持ちの中小企業経営者の方

・研修講師や人材コンサルタントなど人事業界(HR関係)に属されている方

・高度なヒューマンスキルが求められる職業の方(プロジェクトマネージャー、弁護士など)

・個人向け(B2C)サービスを提供する方(パーソナルトレーナー、販売職、学習塾運営、カウンセラーなど)

・その他、コミュニケーションや心理学などに興味がある方

Who this course is for:

  • メンターやコーチとしてご活躍されている方、またこれから活躍したい方
  • メンタリングおよびコーチングを勉強中、または同分野に興味のある方
  • 戦略人事に携わる方や経営企画部門の方
  • 中間管理職層への支援や強化に関心のある上級管理職の方
  • 従業員の指導・育成に強い関心をお持ちの中小企業経営者の方
  • 研修講師や人材コンサルタントなど人事業界(HR関係)に属されている方
  • 高度なヒューマンスキルが求められる職業の方(プロジェクトマネージャー、弁護士など)
  • 個人向け(B2C)サービスを提供する方(パーソナルトレーナー、販売職、学習塾運営、カウンセラーなど)
  • その他、コミュニケーションや心理学などに興味がある方