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ダイバーシティとは
多様な属性の違いを活かし、
個々の人材の能力を最大限引き出すことにより、
付加価値を生み出し続ける企業を目指して、
全社的かつ継続的に進めていく経営上の取組みのことを指します。
その上で障壁になってくるのが
アンコンシャス・バイアスです。
アンコンシャス・バイアスは誰にでも
あるものであり、
数百種類以上あるとも
言われています。
本コースでは
ダイバーシティと
アンコンシャス・バイアスの基本を理解し、
アンコンシャス・バイアスを乗り越え、
心理的に安全な対話術を実行するには
どのようにしたら良いのか、
また
我々が普段意識することのない、
特権意識についても
解説いたします。
このコースを
より良い職場づくりに活かして
いただければ幸いです。