Erfolgreich durch die Gehaltsverhandlung
What you'll learn
- erfolgreich eine Gehaltsverhandlung führen
- sich professionell auf die Verhandlung vorbereiten
- die Nervosität verlieren
- eine signifikante Gehaltssteigerung erreichen
Requirements
- Es sind keinerlei Vorkenntnisse notwendig
- Der Kurs kann von jedem belegt werden, der derzeit in einem Unternehmen arbeitet und mit seinem Vorgesetzten über eine Gehaltserhöhung sprechen möchte
- Der Kurs richtet sich explizit auch an Interessierte, die bislang nur wenig oder keine Verhandlungserfahrung haben
- Langjährige Berufserfahrung ist nicht notwendig. Bereits ab ca. 1 Jahr Unternehmenszugehörigkeit lassen sich alle Inhalte des Kurses leicht anwenden
Description
Was dir dieser Kurs bringt
Du arbeitest schon seit einigen Jahren bei deinem Arbeitgeber und möchtest endlich mehr verdienen? Dann ist dieser Kurs für dich. Lerne, wie du das Thema bei deinem Chef platzierest, wie du dich vorbereitest, und welche Strategie zum Erfolg führt. Wir zeigen dir die genauen Inhalte für das Gespräch und mit welcher Strategie es endlich mit der Gehaltserhöhung klappt.
Kursinhalte
In “Gehaltserhöhung verhandeln” gehen wir detailliert auf die Argumente ein, die dein Chef gegen eine Gehaltserhöhung anbringen kann, und an der du bislang gescheitert bist. Anhand vieler Beispiele aus Gehaltsverhandlungen siehst du, wie du deine Punkte vorbringst, was dein Gesprächspartner antworten könnte, und wie du darauf optimal reagierst. So bist du optimal vorbereitet, um endlich zu verdienen was du wert bist.
Who this course is for:
- Der Kurs richtet sich insbesondere an Angestellte, die schon einige Zeit in einem Unternehmen arbeiten und nun eine Gehaltserhöhung anstreben.
- Wer neu in ein Unternehmen eintritt, sollte unseren Kurs "Das Einstiegsgehalt erfolgreich verhandeln" belegen, der die gleichen Themen abdeckt, aber auf die besondere Situation eines Einstiegs oder Arbeitgeberwechsels eingeht.
Instructor
![Tobias Meier](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 64 64"%3E%3C/svg%3E){kind=avatar}
- 4.1 Instructor Rating
- 81 Reviews
- 431 Students
- 3 Courses
Tobias Meier ist Trainer für die Vorbereitung auf Assessment Center, Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen. Seine jahrelange Erfahrung als Führungskraft in der Konsumgüterindustrie und der dadurch sehr praxisorientierte Ansatz seiner Seminare und Coachings zeichnen Tobias Meier aus.
Er kennt aus eigener Erfahrung beide Seiten: zum Einen die Perspektive des Bewerbers im Vorstellungsgespräch oder Assessment Center, oder des Angestellten, der mehr Gehalt möchte - und zum Anderen die Sichtweise des Vorgesetzten, der die Kandidaten beurteilt oder aus Unternehmenssicht das Gehalt verhandelt.
Er gewährt in seinen Kursen einen Blick hinter die Kulissen. Worauf achten die Unternehmensvertreter bei der Auswahl, welche Taktiken nutzen sie in Gehaltsverhandlungen und was unterscheidet erfolgreiche Kandidaten? Die wichtigsten Aspekte werden in den Kursen mit Schauspielern nachgestellt, um eine optimale Vorbereitung zu gewährleisten.
Er arbeitet seit 7 Jahren in der Industrie und rekrutiert selbst Mitarbeiter in sein Team und verhandelt mit ihnen über ihr Gehalt. Seit 2011 coacht er Absolventen, Angestellte und Führungskräfte in Karrierefragen.