Cultura Organizacional: Gestão Cultural com Método ICON

Você é um líder empreendedor, gestor de pessoas ou profissional de RH, sabe que inovação é importante, mas não sabe por onde começar?

Neste curso, Ricardo Missel, especialista em Design Estratégico, vai te ensinar através do MÉTODO ICON os caminhos para desenvolver uma cultura para inovação em qualquer negócio, a partir do princípio de que não existe inovação se as pessoas não estiverem preparadas para isso.

Através de aulas e exercícios práticos, o participante poderá identificar perfis e elementos críticos para inovação e desenvolver um plano de ação específico para uma cultura com foco em inovação.

Mas para quem é esse curso?

Se você sabe da importância do engajamento das pessoas para a melhoria dos resultados do negócio.

Se você reconhece a importância da inovação para a sustentabilidade do seu negócio, mas tem dificuldade para saber como desenvolver esse mindset nas pessoas.

Se você quer atrair os melhores profissionais para trabalhar na sua empresa ou precisa reduzir o turnover com boas práticas de gestão..

Se você entende que você ou os líderes da sua organização precisam compreender melhor os desafios da cultura.

Se você sabe que a mudança não é uma opção e quer preparar os líderes para encarar as incertezas, que são a nova regra dos negócios.

Se você tem consciência sobre a importância da cultura para o seu negócio e quer fazer um mapeamento cultural.

Se você gostaria de um Método para potencializar a Cultura do seu negócio para aumentar a performance das pessoas.

Então esse curso é para você!