DEIの基礎が完結：アンコンシャスバイアスへの気づきと実践

良かれと思ってしたアドバイスが意図せず相手を傷つけていませんか？世代や価値観の違う同僚との協業で、なぜかうまくいかないと感じることはありませんか？職場での意図しないすれ違いや、チーム内のギクシャクした雰囲気に悩んでいませんか？

問題の根本原因

これらの課題の本質は、コミュニケーション不足や個人の能力不足ではなく、誰もが持つ「アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）」にあります。この無意識の偏見を放置することは、チームの心理的安全性を損ない、生産性低下や貴重な成長機会の損失を招く重大なリスクです。

講座で身につくスキル

本講座では、多様性を活かす職場づくりに必要な実践的スキルを体系的に学びます： ・アンコンシャスバイアスのメカニズム：無意識の偏見がどのように発生し、行動に影響するかを理解します ・セルフチェック技術：具体的なケーススタディを通して、自身の思考の癖を客観的に把握する手法を習得します ・バイアスコントロール：認識したバイアスを意識的にコントロールする実践的な方法を身につけます ・効果的な対話スキル：相互理解を深めるチェックリストと円滑なコミュニケーション技術を学びます

充実した学習内容

豊富なケーススタディと実践的なセルフチェックツールにより、明日からの行動変革につながる具体的な武器を習得できます。チェックリストを活用した演習で、実際の職場で使える対話スキルを身につけます。

対象者

チーム内での協業を円滑にしたい方、多様な価値観の同僚との関係を改善したい方、自身の対話力を高めたいすべてのビジネスパーソンに最適です。

無意識の壁を乗り越え、多様な視点を活かすスキルで、あなたのキャリアに新たな強みを築きませんか？