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自分らしい働き方を考えよう|定年前後の働き方講座
Rating: 4.1 out of 5(912 ratings)
3,310 students

自分らしい働き方を考えよう|定年前後の働き方講座

2026年3月一部リニューアル|定年前後の働き方(再雇用やフリーランス等)と年金・社会保険・ワークルールの基礎を体系的に学ぶ入門講座。40代後半~50代でこれからの働き方を考えたい方へ。制度の全体像をわかりやすく整理します。
Last updated 3/2026
Japanese

What you'll learn

  • 定年前後における働き方の選択肢と長所・短所
  • 働き方によって変わる年金・社会保険の仕組み
  • 再雇用・再就職で働く場合における労働契約の留意点
  • 定年後のお金と年金を受け取るタイミングの考え方
  • 年金を増やすための戦略
  • 定年前に知っておきたい給付金

Course content

5 sections14 lectures56m total length
  • コースの概要と対象者1:14

Requirements

  • 特に必要ありません。テーマに関心がある方はどなたでも参加できます。

Description

【2026年3月更新】年金に関する数字を令和8年度版にアップデートしました。

このコースは、定年前後の働き方を初めて整理したい方を対象にした入門講座です。
再雇用、セカンドキャリア、年金との関係など、定年前後に考えておきたい基本事項をコンパクトに学べるように構成しています。

人生100年時代と言われるようになり、私たちの職業人生も長期化しています。
かつては「定年」がキャリアの終着点と考えられていましたが、現在では定年後も働き続けることがごく自然になっています。

一方で、定年年齢を60歳としている企業はまだ多く、定年を区切りとしてキャリアを見直す人も少なくありません。

定年後の働き方にはさまざまな選択肢があります。
再雇用や再就職だけでなく、副業・兼業など雇用によらない働き方を含め、キャリアの幅を広げることも可能です。

こうした選択肢を検討し、自分らしい働き方を実現するためには、労働条件や契約内容について会社と適切に話し合うための基本的な法的知識を知っておくことが大切です。

本コースでは、再雇用や再就職などで新たに労働契約を結ぶ際に知っておきたいワークルールについても学びます。

また、働き方が変わると、適用される社会保険や年金制度も変わる場合があります。
こうした制度の関係を理解することで、働き方と社会保障を俯瞰的な視点から考えることができるようになります。

働き方に関する制度や社会保険は重要でありながら、普段の生活の中で体系的に学ぶ機会は多くありません。

本コースでは、人生後半のキャリアを考えるうえで知っておきたいワークルールや社会保険の基礎を、効率よく学ぶことができます。


Who this course is for:

  • 40代後半~50代で組織に属して働くビジネスパーソン
  • 定年後の働き方を考え始めているミドルシニア
  • 役職定年や定年に漠然とした不安を感じる方
  • 老後の年金・お金が気になる方
  • 多様な働き方、今後のキャリアを模索している方