Lorena Azua Garcia

Soy consultora especialista en gestión del cambio, investigación, análisis, diagnóstico e intervención de procesos organizacionales desde hace 18 años, con experiencia en organizaciones de diversos sectores: industrial, financiero, servicios, editoriales y organizaciones de la sociedad civil.

En 2011 fundé ADN Investigación y Consultoría, donde he desarrollado procesos de desarrollo organizacional y gestión del cambio para clientes como Fundación Dondé, Universidad Iberoamericana, PepsiCo, Beta San Miguel, Save the Children, Revista Manufactura, Grupo Seguridad Integral, Alignpro, Tiendas Garcés, Gerdau Corsa, Instituto Mexicano de Prevención de Adicciones, Soriana, Tradex Exposiciones Internacionales, Cruz Roja Mexicana, Sulzer Chemtech, Avante Textil, Weg Motores, Presidencia de la República, Centro de Opinión Pública de la UVM, Voltran México, Pay Pal, General Motors México, entre otros.

He participado en proyectos de implantación de sistemas, reingeniería organizacional e impacto organizacional, como consultora en administración del cambio y comunicación, para entidades como el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT), el Servicio de Administración Tributaria (SAT), Caja Libertad, Grupo Danhos, Sare, Consorcio Intra, Ferrocarriles Mexicanos (Ferromex), Sanofi Latam, Pilgrims, Porrúa, Grupo Sanimex y Ventura Entertainment.

He desarrollado proyectos y metodologías de investigación y diagnóstico organizacional, para instituciones como Grupo Peñoles, Centro Médico ABC, Fundación Dondé, BBVA Bancomer, Atlantis Pharma, Delegación Miguel Hidalgo, Polioles, Prudential Financial, Secretaría de Educación Pública, Kenworth Mexicana, GNP, Televisa, Grupo Posadas, Tetra Pak, Ferrocarriles Suburbanos, Universidad Iberoamericana, YMCA, Crédito Familiar, Administración Federal de Servicios Educativos en el D.F., Servicio Panamericano de Protección, Fondo de Cultura Económica, KPMG, entre otras.

Al inicio de mi carrera colaboré en Grupo Gigante como responsable de la administración de la capacitación, comunicación interna, facilitadora de procesos y administración del cambio y posteriormente en Consultores en Investigación y Comunicación (CINCO) y Centro de Especialización en Comunicación (CECOM), empresas de Zimat Consultores, donde me desempeñé como consultora de proyectos de investigación y diagnóstico de clima organizacional, desarrollo de estrategias de comunicación, así como talleres en temas de desarrollo organizacional.

Soy licenciada en Periodismo y Comunicación Colectiva por la Universidad Nacional Autónoma de México. En 2005 bbtuve el grado de máster en Gestión del Conocimiento por la Escuela de Organización Industrial, en Madrid, España y tengo estudios de Maestría en Comunicación en la Universidad Iberoamericana.