Cultura 52

Estamos en un momento de evolución, donde los paradigmas que definieron antaño el mundo empresarial, ahora se transforman haciendo un llamado a la adaptación.

Cultura 52 responde a la necesidad que tienen las organizaciones de adaptarse a la cuarta revolución industria desde un enfoque humano, de salud emocional, pensamiento exponencial y data-céntrico.

Para Cultura 52 es vital preparar a las organizaciones con las Habilidades 4.0., que les permita navegar la era de la cuarta revolución industrial.

Las Organizaciones 4.0. son el espacio natural del futuro del trabajo, donde el propósito, la sostenibilidad, el “lifelong Learning”, la innovación anticipatoria son parte de la contribución continua para afrontar los retos del futuro.

Nuestro Propósito

Preparar a las organizaciones con las habilidades para navegar el siglo XXI.

Nuestro Objetivo de Transformación

1 millón de organizaciones dotadas con las habilidades organizacionales de la era 4.0.

Nuestros Principios

*Enseñamos

*Aprendemos

*Compartimos

Los principios son los pilares en lo que se fundamentan las acciones de Cultura 52. Responde a ese gran ¿Como lo hacemos?, los llamamos principios accionables, porque nos invitan a encaminar nuestro trabajo hacia el aprendizaje continuo, la enseñanza y el compartir.

Nuestros servicios 100% en línea:

*Programa Organizaciones Data Céntricas

*Certificación Cultura Organizacional 4.0.

*Diplomado Fundamentos de Liderazgo

*Programa Emprendedor Espresso

*Diagnósticos Organizacionales