Karriere managen: Kompetenzen professionell darstellen
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Instead of using a simple lifetime average, Udemy calculates a course's star rating by considering a number of different factors such as the number of ratings, the age of ratings, and the likelihood of fraudulent ratings.
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Karriere managen: Kompetenzen professionell darstellen

Wie Sie Ihre Kompetenzen professionell darstellen und den Job bekommen, den Sie haben wollen
5.0 (7 ratings)
Instead of using a simple lifetime average, Udemy calculates a course's star rating by considering a number of different factors such as the number of ratings, the age of ratings, and the likelihood of fraudulent ratings.
74 students enrolled
Created by Jürgen Wulff
Last updated 3/2017
German
Current price: $10 Original price: $75 Discount: 87% off
5 hours left at this price!
30-Day Money-Back Guarantee
Includes:
  • 1 hour on-demand video
  • 1 Article
  • 6 Supplemental Resources
  • Full lifetime access
  • Access on mobile and TV
  • Certificate of Completion
What Will I Learn?
  • Sie entwickeln eine Liste Ihrer Kernkompetenzen
  • Sie wissen, wie Sie diese Kompetenzen gut formulieren und belegen können
  • Sie erhalten eine detaillerte Einsicht Ihrer Fertigkeiten
  • Sie kennen Ihre Stärken, Ihre Werte und was Sie sonst ausmacht
  • Sie definieren Ihre Ziele und legen Ihre nächsten Schritte fest
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Requirements
  • Sie sollten die Motivation mitbringen, sich detailliert mit Ihrem bisherigen Werdegang auseinanderzusetzen
  • Sie sollten schriftliches Arbeiten mögen
Description

Wollen Sie Ihre Karriere nach vorne bringen?
Stehen Sie vor einer Bewerbung?
Wollen Sie sich, Ihre Stärken und Kompetenzen professionell darstellen?

Dann sind Sie in diesem Kurs richtig. Hier erhalten Sie eine exakte und einfache Vorgehensweise, wie Sie Ihre Kompetenzen ermitteln und sie in Bewerbungen, in Jahres- und Bewertungsgespräche aber auch Unterhaltungen mit Vorgesetzten und der Unternehmensführung professionell darstellen. 

Das sind einige der Vorteile für Sie:

  • Sie gestalten Ihre Bewerbungen professioneller als bisher.
  • Sie sind exzellent vorbereitet und können sich selbst sehr gut darstellen.
  • Sie gehen mit einem guten Gefühl in Gespräche und haben weniger Stress dabei.

Wer sich beruflich und geschäftlich gut darstellen möchte, der sollte alle seine Kompetenzen kennen und auch in der Lage sein, diese – je nach Situation und Anspruch – nach außen positiv darzustellen: 

Fachliche Kompetenzen, durch Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildung erworben. Methodische Kompetenzen wie Planen, Organisieren oder Delegieren.
Soziale Kompetenzen
wie das schnelle Aufbauen von erfolgreichen und produktiven Arbeitsbeziehungen sein, für ein gutes Arbeitsklima zu sorgen, zu motivieren usw. Persönliche Kompetenzen reichen von hoher Belastbarkeit und mit Stress gut umgehen zu können bis hin zu Flexibilität, Kreativität oder Lernbereitschaft.

Wenn Sie alle Aufgaben in diesem Kurs bearbeiten, erreichen Sie für sich eine Menge: 

  • Sie haben Klarheit, was Ihren persönlichen Werdegang angeht
  • Eine Reflexion Ihrer Stärken, Ihrer Werte und was Sie sonst ausmacht
  • Sie haben eine detaillierte Einsicht Ihrer Fertigkeiten
  • Und eine Liste mit Ihren Kernkompetenzen 
  • Sie wissen, wie Sie diese Kompetenzen gut formulieren und belegen können
  • Sie haben Ihre Ziele definiert
  • Und nächste Schritte festgelegt.

Der Kurs basiert auf dem Verfahren der Kompetenzenbilanz. Diese wurde 2003 von den Professoren Claas Triebel & Thomas Lang-von Wins in Zusammenarbeit mit dem Zukunftszentrum Tirol entwickelt. Die Kompetenzenbilanz haben inzwischen über 8000 Menschen erfolgreich absolviert. Claas Triebel hat die Entwicklung dieses Kurses begleitet und Materialien zur Verfügung gestellt.

Viele haben die Notwendigkeit schon erkannt, ihre Kompetenzen und damit sich selbst positiv zu verkaufen und ihre berufliche oder geschäftliche Karriere so maßgeblich gefördert. Können Sie es sich leisten noch zu warten, während die anderen an Ihnen vorbeiziehen, während Sie stehenbleiben und nicht recht vorwärtskommen?

Also egal ob Sie sich beruflich umorientieren möchten
Oder wieder ins Berufsleben einsteigen wollen

Einen neuen Karriereschritt wagen wollen
Ihnen eine konkrete Bewerbungssituation bevorsteht
Oder einfach eine Bestandsaufnahme machen wollen:

Dieser Kurs wird Ihnen dabei helfen.

Also: werden Sie jetzt aktiv. Belegen Sie heute diesen Kurs und bringen Sie Ihre persönliche Karriere nach vorne.

Who is the target audience?
  • Menschen, die sich beruflich umorientieren möchten
  • Arbeitnehmer, die wieder ins Berufsleben einsteigen wollen
  • Alle, die einen neuen Karriereschritt wagen wollen
  • Bewerbern, denen eine konkrete Bewerbungssituation bevorsteht
  • Alle, die eine Bestandsaufnahme ihrer Kompetenzen machen wollen
  • Nicht geeignet ist der Kurs für diejenigen, die schriftliches Arbeiten nicht mögen oder die sich in einer persönlichen Krise befinden.
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18 Lectures
01:11:21
+
Einleitung
2 Lectures 14:22

In dieser Lektion erhalten Sie einen Überblick über den Kurs und seinen Aufbau,Ihr Dozent stellt sich vor, Sie erfahren, für wen der Kurs geeignet ist,was Kompetenzen eigentlich sind und wie Sie die Aufgaben im Kurs bearbeiten.

Preview 12:37

Bevor Sie die erste Aufgabe bearbeiten, können Sie mit Hilfe dieses Videos festlegen, was Sie für sich im Kurs erreichen wollen. Sie erhalten außerdem die Gelegenheit, sich vorzustellen.

Preview 01:45
+
Biografische Sammlung
2 Lectures 04:30

Die Biografische Sammlung ist eine Reflexion Ihres bisherigen Lebens und hilft, den Einstieg in die eigentliche Arbeit zu finden.

Die Biografische Sammlung
02:14

In dieser Lektion werten Sie die Biografische Sammlung aus.

Auswertung der Biografischen Sammlung
02:16
+
Lebensprofil
2 Lectures 09:05

Das Lebensprofil soll Ihnen dabei helfen, die wichtigen Entwicklungsstationen und einschneidenden Erlebnisse in Ihrem Leben in eine Reihenfolge zu bringen und sich genauer damit zu beschäftigen. Das Lebensprofil ist somit eine Art Er-Lebenslauf, das aufzeigt, was Sie alles er-lebt haben.

Das Lebensprofil
08:08

Mit Hilfe der Fragen in dieser Lektion werten Sie die Aufgabe "Erstellen des Lebensprofils" aus.

Auswertung des Lebensprofils
00:57
+
Timeout
1 Lecture 00:46

Nun haben Sie bereits zwei Aufgaben bewältigt. Zeit für eine kleine Pause und eine Nachfrage:

  • Wie ist es Ihnen bisher ergangen?
  • Wo stehen Sie im Kurs?
  • Konnten Sie die Aufgaben für sich gut lösen?
Timeout - Wo stehen Sie im Kurs?
00:46
+
Fertigkeiten
2 Lectures 09:46

Fertigkeiten die Grundlage für die Analyse Ihrer Kompetenzen. Durch die Analyse Ihrer Fertigkeiten systematisieren Sie Ihr Lebensprofil.

Fertigkeiten auflisten
08:30

Mit Hilfe der Fragen in diesem Video werten Sie die Aufgabe "Fertigkeiten auflisten" aus.

Fertigkeiten auflisten - Auswertung
01:16
+
Kompetenzen
6 Lectures 28:02

In diesem Video erfahren Sie, wie Sie aus den Fertigkeiten Ihre Kompetenzen ermitteln.

Kompetenzen ermitteln
08:42

Wenn Sie eine Kompetenz gefunden haben, nehmen Sie das Arbeitsblatt „Kompetenzen“ und belegen diese Kompetenzen in Bezug auf Erfahrungsmenge, Erfahrungsvielfalt, Komplexität und Einblick in das eigene Handeln. Ziel ist es, dass Sie jede Ihrer Kompetenzen sicher argumentieren können. Das Video zeigt Ihnen, wie das geht.

Kompetenzen belegen
03:09

In diesem Video werten Sie die Aufgaben "Kompetenzen ermitteln" und "Komptenzen belegen" aus. Wenn Sie diese drei Schritte: „Lebensprofil – Fertigkeiten – Kompetenzen“ durchlaufen haben, werden Sie in der Lage sein, ihren Werdegang nachvollziehbar darstellen zu können. Sie können dann beispielsweise einen Lebenslauf so gestalten, dass Personalverantwortliche in einem Unternehmen verstehen werden, welche Entwicklungsschritte dazu geführt haben, dass Sie Ihre ganz speziellen Stärken entwickeln konnten.

Kompetenzen - Auswertung
01:56

In dieser Lektion erfahren Sie, wie Sie Kompetenzen im Anschreiben formulieren, im Lebenslauf nennen und im Bewerbungsgespräch belegen.

Kompetenzen in Lebenslauf und Bewerbung
04:33

Diese Lektion zeigt Ihnen, wie Sie Kompetenzen bei Vorgesetzten geschickt anbringen und sich im Kundengespräch gut verkaufen.

Kompetenzen bei Vorgesetzten und Kunden anbringen
02:54

In dieser Lektion zeige ich Ihnen, wie Sie eine Stellenanzeige nach Kompetenzen auswerten und darauf aufbauend das Anschreiben formulieren, Ihre Kompetenzen im Lebenslauf nennen sowie sich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten.

Eine Stellenanzeige auswerten
06:48

Quiz Kompetenzen
5 questions
+
Nächste Schritte
1 Lecture 03:23

Sie haben sich nun mit Ihrem Werdegang intensiv auseinandergesetzt und Ihre Kompetenzen zusammengestellt und belegt. Außerdem haben Sie überlegt, wie Sie Ihre Kompetenzen adressaten- und situationsgerecht darstellen können. Jetzt ist es an der Zeit, dass Sie Ihre Ziele bestimmen, um die nächsten Schritte einzuleiten.

Setzen Sie Ziele und bestimmen Sie Ihre nächsten Schritte
03:23
+
Abschluss
2 Lectures 01:29

Wenn Sie alle Aufgaben in diesem Kurs bearbeitet haben, haben Sie für sich eine Menge erreicht. Hier verabschiedet sich Ihr Dozent von Ihnen.

Der Abschluss
01:13

Zum Schluss gibt es noch Rabatt.

Bonuslektion
00:16
About the Instructor
Jürgen Wulff
4.8 Average rating
65 Reviews
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Orientierung im Management
DIE/WULFF/STRATEGIE - Orientierung im Management

Mein Name ist Jürgen Wulff. Ich bin Coach und Vortragsredner und halte Seminare und Workshops. Aus Leidenschaft und Überzeugung.

Meine Karriere habe ich als Diplom-Informatiker begonnen. Daher schätze ich logische und durchdachte Prozesse sowie komplexe Herausforderungen. Ich habe jedoch früh erkennen dürfen, dass Prozesse nur so gut sein können, wie die Menschen und Potentiale, die hinter ihnen stehen. Ausbildungen als Coach, NLP-Lehrtrainer sowie als psychotherapeutischer Heilpraktiker waren die logische Konsequenz, um meine Beratertätigkeit auf ein solides theoretisches Fundament zu stellen. Mein Beratungsschwerpunkt – Kompetenzen, Führen und Prozesse – ist also über die Jahre gewachsen und profitiert von meiner eigenen Erfahrung als Mitarbeiter und Führungskraft sowie den umfangreichen Einblicken, die mir Kunden in Ihre Unternehmen gewähren.

Vielleicht noch einige Worte dazu, was meine Arbeit ausmacht: Auch wenn ich mit meinen Kunden zielorientiert arbeite, verfolge ich eine ganzheitliche Herangehensweise, d.h. ich betrachte das große Ganze, die Zusammenhänge und Verflechtungen. Gleichzeitig basiert meine Arbeit auf fundiertem Wissen, strategischer Lösungsfindung, Intuition und Erfahrung sowie auf Optimismus und der Freude daran, Menschen und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung und beim Erreichen von Zielen begleiten zu dürfen.

Hier bei Udemy gebe ich Orientierung in den Bereichen Selbstmanagement, Kompetenzen und Lernen.