Introducción a los procesos para la mejora empresarial.
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Introducción a los procesos para la mejora empresarial.

Del pensamiento aislado, al pensamiento por procesos.
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Last updated 7/2017
Spanish
Current price: $10 Original price: $20 Discount: 50% off
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30-Day Money-Back Guarantee
Includes:
  • 1 hour on-demand video
  • 13 Supplemental Resources
  • 1 Practice Test
  • Full lifetime access
  • Access on mobile and TV
  • Certificate of Completion
What Will I Learn?
  • Aprender los conceptos fundamentales y relacionados a los procesos de trabajo.
  • Aprender la importancia de pensar “por procesos de trabajo” en lugar de tener un “enfoque aislado”.
  • Aprender cómo documentar y mejorar procesos de trabajo.
View Curriculum
Requirements
  • Fundamentos básicos de administración (deseable)
  • Uso básico de PC.
  • Uso básico de Word.
Description

En tu curso aprenderás conceptos básicos y fundamentales sobre los procesos de trabajo, con el fin de que cuentes con la bases para poder incrementar la productividad empresarial. 

Revisaremos los elementos de un proceso, desde los proveedores hasta los clientes y su retroalimentación.

Através de cada cápsula del curso, veremos de forma clara y concreta la importancia de conocer la importancia de pensar por procesos y no por "actividades aisladas".

Podrás descargar en formato electrónico los materiales vistos para que continúes tu preparación en todo momento.

Gracias y nos vemos en tu curso!!!

Who is the target audience?
  • Empresarios
  • Emprendedores
  • Alumnos de administración e ingenierías
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12 Lectures 36:44





Elementos de un proceso
02:41


Insumos
02:42

Proceso de conversión
02:52

Resultados
01:58

Retroalimentación
02:32

Proveedores
02:54
+
Practiquemos
2 Lectures 13:34
Ejemplo análisis de proceso
12:51

Conclusión
00:43

Hola! Has llegado al punto donde podrás tener una retroalimentación de tus conocimientos adquiridos. Te invito a que contestes las siguientes preguntas.

Retroalimentación de conocimientos
7 questions
About the Instructor
R. Javier. Rodríguez.
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113 Students
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M. Consultor y capacitador organizacional.

Raymundo Rodríguez se ha desempeñado por más de 10 años como consultor y capacitador organizacional en empresas micro, pequeñas, medianas y grandes.

Tiene estudios de Licenciatura en Administración de Empresas con Orientación en Recursos Humanos, así como una Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano. Además cuenta con una Licenciatura en Derecho.

Tiene más de 15 años de experiencia como docente a nivel de licenciatura, posgrado y educación continua.

Cuenta con la Certificación de la Norma Técnica de Competencia Laboral de Diseño, Impartición y Evaluación de Cursos de Capacitación.

Es Consultor Proveedor - Instituto Jalisciense de la Calidad.

Es Agente Capacitador Externo de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

Actualmente estudia la Licenciatura en Derecho.

Se especializa en temas relacionados al Capital Humano (Recursos Humanos) tales como:

  • 1. Reclutamiento y selección.
  • 2. Contratación.
  • 3. Inducción de personal.
  • 4. Capacitación.
  • 5. Plan de vida y carrera.
  • 6. Clima organizacional.
  • 7. Desarrollo organizacional.
  • 8. Planeación estratégica de Capital Humano.
  • 9. Evaluación del desempeño.
  • 10. Sueldos y salarios.
  • 11. Prestaciones y beneficios institucionales.
  • 12. Prestaciones legales.

De igual forma tiene amplia experiencia en los temas de:

  • 1. Planeación Estratégica.
  • 2. Administración por objetivos.
  • 3. Manuales de operación.
  • 4. Las 5´s.
  • 5. Trabajo en equipo.
  • 6. Liderazgo.
  • 7. Comunicación.
  • 8. Toma de decisiones.
  • 9. Motivación.
  • 10. Fundamentos de Administración.