Impactos do eSocial na tributação da folha de pagamento
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Impactos do eSocial na tributação da folha de pagamento

Como criar a tabela de rubricas e avaliar suas repercussões legais e econômicas
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Created by Marcio Annunciato
Last updated 2/2017
Portuguese
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Includes:
  • 1 hour on-demand video
  • 11 Supplemental Resources
  • Full lifetime access
  • Access on mobile and TV
  • Certificate of Completion
What Will I Learn?
  • Realizar a paridade das verbas utilizadas na folha de pagamento com a tabela de referência do eSocial;
  • Avaliar a correspondente tributação e reflexos trabalhistas, e;
  • Destacar as potenciais inconsistências para avaliação jurídica, operacional e financeira, no processo de implantação do eSocial.
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Requirements
  • Para o bom aproveitamento do curso, convém que o participante tenha noções básicas de administração de recursos humanos e em seus correspondentes impostos e contribuições.
Description

Continuando com a intenção de abordar objetivamente o eSocial na forma de um “bate-papo informal”, retomamos o tema aprofundando, desta vez, os relevantes impactos que esta sistemática trará na tributação da folha de pagamento.
Ao seu término, você terá condições de aplicar o método que aqui apresentamos, de modo a realizar a paridade das verbas utilizadas na folha de pagamento com a tabela de referência do eSocial, avaliar a correspondente tributação e reflexos trabalhistas, e destacar as potenciais inconsistências para avaliação jurídica, operacional e financeira, no processo de implantação do eSocial.

Who is the target audience?
  • Profissionais de RH, TI, Tributos, Segurança e Medicina do Trabalho, Controladoria e Administração, Consultores, Contadores e Advogados.
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About the Instructor
Marcio Annunciato
4.9 Average rating
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Consultor de Gestão de Pessoas e Fornecedores

Consultor com mais de 20 anos de experiência nas áreas Trabalhista, Previdenciária e Recursos humanos, construiu sua carreira em empresas nacionais e internacionais (Big 4) de consultoria.

Possui vasta experiência em procedimentos trabalhistas, previdenciários e de administração de recursos humanos, incluindo análise e implantação de "Sistemas de Folha de Pagamento", Arquivos Magnéticos Previdenciários no padrão MANAD, eSocial, EFD-Reinf, Mapeamento e Adequação de Fluxos de Trabalho, além de participação em procedimentos de due dilligence para empresas locais e multinacionais, com experiência nos ramos de informática, construção civil, saúde, varejo e de prestação de serviços.

Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie e pós-graduado na área de RH pela Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP.

Atualmente é Sócio da empresa Elaborbr Consultoria Empresarial, especializada na construção de modelos de Gestão de Pessoas e Fornecedores, combinando práticas de Consultoria, Tecnologia e Educação.