Habilidades gerenciales para el pequeño empresario

Lo que todo pequeño empresario debe saber para administrar su negocio de manera eficiente y con visión estratégica
4.2 (400 ratings) Instead of using a simple lifetime average, Udemy calculates a
course's star rating by considering a number of different factors
such as the number of ratings, the age of ratings, and the
likelihood of fraudulent ratings.
7,222 students enrolled
Free
Start Learning Now
  • Lectures 16
  • Contents Video: 2 hours
  • Skill Level Beginner Level
  • Languages Spanish
  • Includes Lifetime access
    30 day money back guarantee!
    Available on iOS and Android
    Certificate of Completion
Wishlisted Wishlist

How taking a course works

Discover

Find online courses made by experts from around the world.

Learn

Take your courses with you and learn anywhere, anytime.

Master

Learn and practice real-world skills and achieve your goals.

About This Course

Published 8/2013 Spanish

Course Description

BIENVENIDOS a nuestro Curso Manual del Pequeño Empresario. El curso fue producido en la Fundación Para el Desarrollo de la Universidad de Tarapacá y está dirigido a entregar conocimientos prácticos e inmediatos que permitan mejorar las capacidades de administración, dirección y estrategia en la pequeña empresa.

Se trata de un curso dirigido a personas comunes que buscan aprender y mejorar sus habilidades empresariales, donde aprenderán haciendo, basados en:

- videos cortos donde se plantean las ideas fundamentales;

- videos suplementarios de Internet donde se muestran ejemplos prácticos.

Cada clase planteará un tema, que se expondrá en un video con la teoria y un comentario con la practica.

La metodología es distinta a las clases tradicionales, que tiene largas exposiciones de conocimientos del profesor y la memorización pasiva por los alumnos.

En nuestro caso las exposiciones del instructor son píldoras de conocimiento para introducir en el tema. Los alumnos tiene una semana para ver cada una lasa clases, en su casa u oficina y en el horario que mejor les convenga. Empecemos entonces con nuestro curso, ¡manos a la obra!.

What are the requirements?

  • No tiene
  • Curso abierto a cualquiera interesado en el tema

What am I going to get from this course?

  • Mejorar las habilidades gerenciales para pequeños empresarios
  • Introducir conceptos de pensamiento estratégico a la pequeña empresa
  • Entregar conocimientos de administración y economía de manera simple y fácil

What is the target audience?

  • Pequeños empresarios
  • Emprendedores

What you get with this course?

Not for you? No problem.
30 day money back guarantee.

Forever yours.
Lifetime access.

Learn on the go.
Desktop, iOS and Android.

Get rewarded.
Certificate of completion.

Curriculum

Section 1: Estrategia y decisiones
06:26

En esta primera clase vemos dos aspectos muy importantes de la pequeña empresa:

1. En las empresas pequeñas el dueño no solo es inversionista sino que cumple muchas otras funciones; es administrador, gerente, vendedor y muchas otras cosas- Esto tiene desventajas y unas pocas ventajas como veremos en la clase

2. Las pequeñas empresas tienen típicamente ventas muy bajas y trabajan con margenes altos. Con las grandes empresas es todo lo contrario. Para la empresa pequeña el principal problema son las ventas, para las grandes el problema es el margen (o sea los costos)

Conclusión importante: muchas recetas que funcionan en empresas grandes no sirven para las empresas pequeñas

En la tarea deben hacer una estimación de sus ventas y margen para saber si cumplen con esa característica común a las empresas pequeñas.

05:57

En este comentario se revisan los conceptos claves de la clase anterior. En especial se enfatiza que los esquemas de funcionamiento de las empresas pequeñas son especiales, distintos a los de las empresas grandes por que cuando una empresa crece no puede mantener los criterios de cuando era pequeña.

08:49

Resulta inevitable para un empresario tener que asumir una actitud de liderazgo. Desde el momento en que toma la decisión de independizarse, ya se convierte en un líder, le guste o no.

En esta clase se describen los conceptos de liderazgo y dirección que se asocian con los estilos de dirección centrados en las personas y los centrados en objetivos.

02:26

Se comenta sobre el valor que tiene para el pequeño empresario desarrollar las capacidades de mandar y de liderar, puesto que ambas tienen impacto en el buen desarrollo de la empresa y son importantes para generar entusiasmo, lealtad y respeto entre los trabajadores y asalariados, que normalmente ganan lo mismo, hagan bien o mal su trabajo.

04:39

En esta clase se discute el rol del azar y el riesgo en la empresa: como las "buenas decisiones" no llevan necesariamente a buenos resultados y el azar tiene un rol importantísimo en los resultados de cualquier negocio.

El objetivo de esta clase es ilustrar sobre la naturaleza intrínsecamente incierta en cualquier actividad económica, especialmente en los emprendimientos.

07:16

En este comentario se discute cuándo conviene arriesgarse y cuándo no. En especial se propone que cuando la empresa es más pequeña, más conviene tomar decisiones riesgosas y esto debe cambiar a medida que la empresa va creciendo.

05:04

En base a las tres clases anteriores se comentan algunos criterios que nos permitan tomar mejores decisiones, para aumentar nuestras posibilidades de obtener mejores resultados. El pequeño empreasrio debe tomar decisiones en casi todos los ámbitos del negocio, pero a medida que la empresa crece debe ir dedicando cda vez más tiempo a las decisiones estratégicas

04:16

En este comentario se discuten dos cualidades que son sumamente importantes en los empresarios, pero que tienen distinto peso según la etapa de crecimiento en que la empresa se encuentre.

En la primera etapa el empresario necesita ser resilente y desarrollar mucha perseverancia, pero a medida que la empresa crece deber ir cambiando hacia una actitud más flexible y plástica frente a los problemas, para evitar que su perseverancia se convierta en porfía y contumacia.

Section 2: Planificación y control
09:47

Como vimos en la primera clase el empresario muy pequeño siempre trabaja con margenes muy altos y ventas bajas, esto le permite operar bastante bien aunque tenga una administración desordenada y poco o ningún sistema de control. A medida que el negocio y las ventas crecen va apareciendo la necesidad de planificar y controlar el flujo de caja.

11:41

En esta clase se enfatiza el pelgro de perder el control sobre el flujo de caja, que es la principal causa de bancarrota en las empresas que crecen. Se explica el concepto de punto de equilibrio y como este punto debe ser monitoreado a través de un presupuesto.

12:08

En esta clase se explican los conceptos prácticos relacionados con la elaboración y evaluación de proyectos de inversión privados y la utilidad que estos pueden tener para un pequeño empresario, se describen las principales partes de un proyecto y algunos métodos de evaluación.

08:16

En esta clase se explica brevemente el método de evaluación usando el Valor Actual Neto (VAN), explicando primero en qué consiste y luego cómo se calcula usando las funciones incorporadas de las planillas de cálculo, tales como MS Excel.

07:29

En esta clase se discuten las distintas opciones para financiar la operación y el crecimiento de la empresa, con las ventajas y desventajas de cada opción. Tambien se examina en que etapas algunas opciones son más adecuadas que otras..

04:51

Se comenta que cada una de las opciones de financiamiento lleva asociado algún tipo de riesgo y por ellos dependiendo de la etapa de crecimiento de la empresa, algunas opciones convienen más que otras. En particular, cuando la empresa recién comienza su operación corre grandes riesgos, por lo que conviene tomar financiamientos conservadores y que en general no impliquen garantías importantes.

En la medida que la empresa crece, la incertidumbre disminuye y se va haciendo conveniente tomar financiamiento más arriesgado, como por ejemplo los préstamos bancarios.

03:52

En la última clase se hace un resumen de lo más importante de las materias que se cubrieron así como de algunos temas que faltaron por cubrir y que -por su extensión e importancia- serán tratados en un curso posterior.

07:01

En las reflexiones al cierre: discutimos lo que viene, es decir lo que faltaría estudiar para complementar el curso ya completado. Se enfatiza especialmente en la importancia de estudiar el negocio, desarrollar el pensamiento estratégico y sobre todo estudiar cómo mejorar las ventas.

Students Who Viewed This Course Also Viewed

  • Loading
  • Loading
  • Loading

Instructor Biography

Tomas Bradanovic, Ingeniero Ej. Electrónico, MBA Universidad de Tarapacá

Tomás Bradanovich Pozo es Ingeniero de Ejecución Electrónico y Magister en Dirección y Gestión de Empresas-MBA de la Universidad de Tarapacá. Ha sido gestor, consultor y trabajador en pequeñas empresas desde el año 1981, trabajando en la Zona Franca de Iquique como empleado y empresario, dueño de pequeña empresa en Arica y durante más de 30 años ha asesorado a empresas en el diseño de sistemas de control y administración.

Ha sido profesor de la Escuela Universitaria de Administración y Negocios, como en el Centro de Formación Técnica de la Universidad de Tarapacá, profesor guía en programas de magister y pregrado, tanto en Chile como en Perú,

La educación en línea y sus potencialidades para la educación popular es uno de sus principales intereses que lo han llevado a desarrollar este curso

Ready to start learning?
Start Learning Now