Fiscalização eletrônica na Gestão de Pessoas e Fornecedores
4.8 (10 ratings)
Instead of using a simple lifetime average, Udemy calculates a course's star rating by considering a number of different factors such as the number of ratings, the age of ratings, and the likelihood of fraudulent ratings.
39 students enrolled
Wishlisted Wishlist

Please confirm that you want to add Fiscalização eletrônica na Gestão de Pessoas e Fornecedores to your Wishlist.

Add to Wishlist

Fiscalização eletrônica na Gestão de Pessoas e Fornecedores

eSocial e EFD-Reinf - visão objetiva integrada
4.8 (10 ratings)
Instead of using a simple lifetime average, Udemy calculates a course's star rating by considering a number of different factors such as the number of ratings, the age of ratings, and the likelihood of fraudulent ratings.
39 students enrolled
Created by Marcio Annunciato
Last updated 11/2016
Portuguese
Current price: $10 Original price: $30 Discount: 67% off
5 hours left at this price!
30-Day Money-Back Guarantee
Includes:
  • 1.5 hours on-demand video
  • Full lifetime access
  • Access on mobile and TV
  • Certificate of Completion
What Will I Learn?
  • Abordar os principais aspectos do funcionamento integrado do eSocial e da EFD-Reinf, de modo a fornecer subsídios iniciais dos procedimentos que as empresas devem adotar na Gestão de Pessoas e de Fornecedores, com o intuito de aprimorar Processos, Controles, Tecnologias e Compliance Legal, evitando a imposição de sanções fiscais e demandas judiciais de ordem trabalhista, previdenciária e tributária.
View Curriculum
Requirements
  • Para o bom aproveitamento do curso, convém que o participante tenha noções básicas de administração de recursos humanos e em seus correspondentes impostos e contribuições.
Description

Este curso tem por objetivo abordar objetivamente e na forma de um bate-papo informal (se é que isso é possível para um assunto normalmente tão denso), os principais aspectos das novas obrigações fiscais de gestão de pessoas e fornecedores, o eSocial e a EFD-Reinf, e como, atuando em conjunto, elas permitirão que o fisco brasileiro, representado pela Receita Federal, Ministério do trabalho, Previdência Social e Caixa Econômica Federal, aumente seu poder de fiscalização dos direitos trabalhistas, previdenciários e as correspondentes arrecadações de tributos e contribuições.

Ao seu término, você tomará consciência do quão abrangentes são estas obrigações, e, por consequência, terá condições de desenhar as linhas básicas do planejamento do correspondente projeto de implantação.

Who is the target audience?
  • Profissionais de RH, TI, Tributos, Segurança e Medicina do Trabalho, Controladoria e Ad-ministração, Consultores, Contadores e Advogados.
Students Who Viewed This Course Also Viewed
Curriculum For This Course
8 Lectures
01:35:59
+
Introdução
1 Lecture 04:45

Os alunos terão uma visão geral do conteúdo do curso

Preview 04:45
+
Parte I - Objetivos e repercussões legais das novas obrigações
1 Lecture 07:30

Os alunos tomarão conhecimento dos objetivos das novas obrigações e das repercussões das mesmas na legislação vigente.

Preview 07:30
+
Parte II - Abrangência e funcionamento das novas obrigações
1 Lecture 11:03

Os alunos tomarão conhecimento da abrangência e funcionamento das novas obrigações.

Abrangência e funcionamento das novas obrigações
11:03
+
Parte III - Detalhamento das informações do eSocial
1 Lecture 26:28

Os alunos entenderão, de maneira objetiva, o detalhamento das informações exigidas pelo eSocial e os seus impactos na Gestão de Pessoas.

Detalhamento das informações do eSocial
26:28
+
Parte IV - Detalhamento das informações da EFD-Reinf
1 Lecture 17:38

Os alunos entenderão, de maneira objetiva, o detalhamento das informações exigidas pela EFD-Reinf, seus impactos na Gestão de Fornecedores e a integração com o eSocial.

Detalhamento das informações da EFD-Reinf
17:38
+
Parte V - Modelo operacional e integração das obrigações
1 Lecture 08:46

Os alunos entenderão, de forma simplificada, o modelo operacional, a integração das obrigações e os impactos nos mais diversos setores das empresas.

Modelo operacional e integração das obrigações
08:46
+
Parte VI - Substituição de obrigações acessórias e integrações com o Judiciário
1 Lecture 09:30

Os alunos identificarão a substituição/extinção de obrigações acessórias e a integração do eSocial e da EFD-Reinf com o judiciário e demais módulos do SPED.

Substituição de obrigações acessórias e integrações com o Judiciário e SPED
09:30
+
Parte VII - Cronograma e adaptações necessárias - Planejando o projeto
1 Lecture 10:19

Apresentaremos o cronograma legal, um resumo das adaptações necessárias em nível de capacitação de profissionais, aprimoramento de sistemas, comunicação interna e com fornecedores, de modo a propiciar subsídios ao planejamento do projeto de implantação nas empresas.

Cronograma e adaptações necessárias - Planejando o projeto de implantação
10:19
About the Instructor
Marcio Annunciato
4.9 Average rating
13 Reviews
51 Students
2 Courses
Consultor de Gestão de Pessoas e Fornecedores

Consultor com mais de 20 anos de experiência nas áreas Trabalhista, Previdenciária e Recursos humanos, construiu sua carreira em empresas nacionais e internacionais (Big 4) de consultoria.

Possui vasta experiência em procedimentos trabalhistas, previdenciários e de administração de recursos humanos, incluindo análise e implantação de "Sistemas de Folha de Pagamento", Arquivos Magnéticos Previdenciários no padrão MANAD, eSocial, EFD-Reinf, Mapeamento e Adequação de Fluxos de Trabalho, além de participação em procedimentos de due dilligence para empresas locais e multinacionais, com experiência nos ramos de informática, construção civil, saúde, varejo e de prestação de serviços.

Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie e pós-graduado na área de RH pela Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP.

Atualmente é Sócio da empresa Elaborbr Consultoria Empresarial, especializada na construção de modelos de Gestão de Pessoas e Fornecedores, combinando práticas de Consultoria, Tecnologia e Educação.