Crea tu Plan de Digital Self Branding y ¡haz que te busquen!

Aprenderás lo necesario para ser interesante, y conseguir ser una persona influyente, ubicua y social, siendo tú mismo
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  • Lectures 63
  • Contents Video: 3 hours
  • Skill Level All Levels
  • Languages Spanish
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About This Course

Published 10/2014 Spanish

Course Description

Los empleados, los gestores, los ejecutivos, los autónomos, los empresarios... todos somos también nuestra propia marca. Nuestro principal activo es la percepción que los demás tienen de nosotros, y esa percepción se puede mejorar utilizando las técnicas de marketing tradicional. Las mismas técnicas que utilizamos para dar a conocer los productos de una empresa.

Esto nos va a permitir mejorar nuestra empleabilidad, no sólo entendida como la posibilidad de saltar a un trabajo mejor si no como la posibilidad de ser considerados mucho mejores y de una forma mucho más positiva por nuestros superiores, por nuestros empleadores.

Vamos a hablar de marca personal. Gestionaremos nuestra marca personal a partir de 2 conceptos:

    - Know How.

    - Know Who.

¿Os habéis preguntado alguna vez que es lo que hace que unos ejecutivos o que unos gestores tengan más éxito que otros? ¿Qué es lo que hace en definitiva que cuando os presentáis a una entrevista de trabajo y llegáis a una terna final uno es elegido y los otros dos son rechazados? Por supuesto, el Know How influye.

¿Qué es el Know How? El Know How es el conocimiento técnico. Es el dominio que un gestor financiero tiene que tener de las finanzas o que un gestor de operaciones tiene que tener de la operativa o de los procesos de la empresa. Eso, en los tiempos que corren, se da, como “el valor del soldado”, por seguro. ¿De acuerdo?

Sin embargo, el Know Who, es mucho más importante. ¿Qué es el Know Who? Es lo que antes solíamos llamar la cartera de contactos profesionales. Cuando alguien contrata a un ejecutivo, aparte de ese conocimiento que como ejecutivo se da por seguro, está contratando también su influencia. Está contratando su capacidad de influir sobre el mercado, su capacidad de generar opinión, su capacidad de liderar y de ser capaz de atraer desde proveedores que sean capaces ofrecer mejores precios hasta clientes que estén dispuestos a pagar un Premium Price por el expertise y la confianza que esa persona es capaz de generar.

Hay maneras de gestionar todo esto de una forma positiva y a ello vamos a dedicar el tiempo de este curso, a través de una serie de lecciones perfectamente estructuradas y llenas de ejemplos que te permitirán crear tu propio plan de Digital Self Branding y conseguir mejores empleos y mayor riqueza personal.

Para el profesor Alonso Coto, el futuro del marketing –y especialmente de la publicidad- es digital: “como lo prueba un sector que dobla su actividad anualmente en los últimos 3 años, ya a día de hoy no se puede concebir la actividad de marketing de forma aislada de la tecnología”. Y tiene fundamentados conocimientos para hacer esta afirmación; no en vano el camino de Manuel Alonso Coto hasta la docencia y la consultoría en los campos del marketing y la publicidad pasa por la gestión tecnológica. Ya tras finalizar sus estudios de Ingeniería Industrial por la rama Electrónica y de Sistemas, impartió clases y dirigió proyectos de Organización de la Producción y Administración de Empresas en las licenciaturas técnicas de la Universidad de Oviedo, que combinaba con su trabajo como Ingeniero Jefe de una planta industrial.

Una vez en Madrid, tras cursar un Master en Comercio Exterior por la EOI, aprovechó la oportunidad brindada por el US Department of State para obtener el título de Microsoft Certified Systems Engineer en New York, que le permitió llegar a ser el Director de Sistemas de la Embajada Americana en Madrid. Pero fue cursando el Executive MBA en el IE Business School cuando descubrió su interés por el Marketing.

What are the requirements?

  • Ganas de aprender
  • Creer en uno mismo y sus capacidades

What am I going to get from this course?

  • Gestionar eficaz y productivamente su marca personal
  • Mejorar la percepción que los demás tienen de ti
  • Conseguir mejores empleos

What is the target audience?

  • Empleados que quieran promocionar en una organización
  • Profesionales que quieran mejorar su marca personal
  • Personas que busquen empleos mejores

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Curriculum

Section 1: La Marca Personal
El ejecutivo como marca
Preview
02:45
Reposicionamiento de marca personal según la matriz de BCG
03:11
Las 5 S’s del empowerment de tu marca personal
02:48
Casos de éxito de Self Branding Ejecutivo
Preview
01:13
Seth Godin. "Ser Social". Marketing
02:14
Guy Kawasaki. "Ser influyente". Entrepreneurship
02:05
Jeff Jarvis. "Ser interesante". Tecnología
02:28
Richard Branson. "Ser ubicuo". Innovación y Reto
01:37
William Arruda. "Ser tú mismo". Marca Personal
01:52
Self Branding goes digital. Velocidad y eficiencia
03:09
MÓDULO I: LA MARCA PERSONAL
9 questions
Section 2: La Marca Personal Digital
Social Media Revolution
03:21
Content Marketing y Storytelling para Digital Self Branding
05:29
Digital Self Branding diferencial
04:19
Medios Sociales usados para Digital Self Branding
01:45
Blogs
03:30
LinkedIn
02:27
Facebook
02:32
Twitter
01:32
Otros medios sociales
04:42
Casos de éxito de Digital Self Branding
Preview
01:44
El nuevo Don Draper
03:29
De perro a lince en la publicidad española
03:37
La experiencia IE
04:26
MÓDULO II: LA MARCA PERSONAL DIGITAL
13 questions
Section 3: Social Recruitment
La evolución de los Departamentos de RRHH
05:20
Del e-recruitment al s-recruitment
Preview
01:27
El número Klout
02:34
Del CV al vídeo de los abuelos
06:20
Qué es el S-reccruitment
02:40
Cómo se está reclutando
01:22
Razones para reclutar a través de Social Media
01:28
Redes para seleccionar
02:09
Estrategias para la selección
03:14
Cómo ser seleccionado
04:29
Razones para no contratar en relación a los Social Media
01:14
Redes para filtrar Los ejecutivos de RRHH
02:37
Estrategias de filtro
04:05
Cómo no ser cortado
02:50
Casos de éxito de Social Recruiting
01:06
Caso Zappos
06:21
Caso Accenture España & Ideas in a Jar
04:50
MÓDULO III: SOCIAL RECRUITMENT
13 questions
Section 4: Plan de Digital Self Branding
Introducción al plan Digital Self Branding
01:05
Qué es un nicho de influencia
02:05
Identificación de nichos de influencia
Preview
01:30
Identificación por área geográfica
02:55
Identificación por área sectorial
02:07
Identificación por área funcional
01:44
Validación de nichos de influencia
03:28
Aportando Know-How y Know Who
Preview
00:48
Aportando Know How: el plan de contenidos
02:21
Aportando Know How: sobre qué escribir
04:12
Aportando Know How: cómo escribir
02:24
Aportando Know Who
05:59
MÓDULO IV: PLAN DE DIGITAL SELF BRANDING
10 questions
Section 5: Implementación del Plan de Digital Self Branding
Introducción a la Implementación del Plan Digital Self Branding
01:28
Objetivos
04:19
Estrategia
08:20
Táctica
Preview
01:11
La implementación del Blog
03:37
La implementación de los Grupos en Linkedin
04:32
La implementación en SlideShare y Youtube
01:15
La implementación en Twitter, Google+ y las Redes Verticales
05:05
La implementación en About.me
03:43
Las métricas
03:29
MÓDULO V: IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DIGITAL SELF BRANDING
11 questions
Section 6: Coaching para ti
Coaching Digital Self Branding
01:25
MÓDULO VI: COACHING PARA TI
1 question

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