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本講座では、Z世代と昭和世代の間に存在する価値観やコミュニケーションの違いを明らかにし、職場におけるハラスメントの認識の変化とその背景を解説します。昭和世代にとっては当然だった指導や文化が、Z世代にはストレスやハラスメントと受け取られることもあり、これが世代間トラブルの要因となっています。講座では、Z世代が大切にする「心理的安全性」や「個人の尊重」の考え方を理解し、より良い職場環境を構築するために必要な配慮やフィードバックの方法を具体的に紹介します。相互理解を深めることで、世代を超えて協力し合える組織文化の醸成を目指します。
また、この講座には、講師とChatGPTの音声通話による対談も含まれています。