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Z世代と昭和世代のハラスメント感覚と価値観の違いを学ぶ(推しハラ、メシハラなど)
Role Play
6 students

Z世代と昭和世代のハラスメント感覚と価値観の違いを学ぶ(推しハラ、メシハラなど)

世代間ギャップを乗り越え、職場コミュニケーションを円滑にするために
Created by健一 鈴木
Last updated 9/2025
Japanese

What you'll learn

  • Z世代と昭和世代の価値観や職場文化の違い
  • ハラスメントの定義とその時代的変遷
  • Z世代が受け取る「ハラスメント」の具体的な事例
  • 昭和世代が陥りやすいコミュニケーションの誤解
  • 世代間のギャップを埋めるための具体的な対話・行動方法

Course content

16 sections • 21 lectures • 49m total length
  • 講師紹介0:54
  • ロールプレイに関しましては、5分だと短いのですべて10分に変更いたしました。0:04

Requirements

  • 基本的なパソコン操作(動画視聴、PDF閲覧など)

Description

本講座では、Z世代と昭和世代の間に存在する価値観やコミュニケーションの違いを明らかにし、職場におけるハラスメントの認識の変化とその背景を解説します。昭和世代にとっては当然だった指導や文化が、Z世代にはストレスやハラスメントと受け取られることもあり、これが世代間トラブルの要因となっています。講座では、Z世代が大切にする「心理的安全性」や「個人の尊重」の考え方を理解し、より良い職場環境を構築するために必要な配慮やフィードバックの方法を具体的に紹介します。相互理解を深めることで、世代を超えて協力し合える組織文化の醸成を目指します。

また、この講座には、講師とChatGPTの音声通話による対談も含まれています。

Who this course is for:

  • Z世代と日常的に接する管理職・上司
  • 若手社員を育成・指導する立場にある人事担当者
  • 社内のハラスメント防止や職場環境改善を担当する人