このリーダーについていきたいと思われる！「リーダーシップセオリー」入門講座
What you'll learn
- 部下のモチベーションを高める対話法を学べます
- コーチング理論等に基づいた「メンバー（部下）自らが仕事の面白さに気付くサポート方法」を学べます
- 集団を巻き込む ”真のリーダーシップ” を高める方法を学べます
- ハーバードでも紹介されたチェンジリーダーシップをベースに「リーダー自身が、魅力あるリーダーになるためのセオリー」を体系的に学習できます
Requirements
- 前提の知識・スキルは不要です！イチからレクチャーします！ご安心ください。
Description
あなたはこれまでに「こんなリーダーになりたい！」と思えるような、素敵な上司に出会ったことはありますか？実は周りから頼りにされるリーダーには共通するスキルが備わっています。
日本のリーディングカンパニーを中心に、年間200回、リピート率9割超の研修を提供しており
15万部を超えるベストセラー「できるリーダーはこれしかやらない」の著者でもある、
人気研修トレーナー、伊庭正康が本講座を皆さんにお届けします。
たった３時間で、リーダーが身に着けておきたい、
「対メンバー」「対チーム」へのリーダーシップの発揮の仕方を紹介しています！
〔講座内容〕
・いかなる部下とも、信頼関係を築く方法（対話力の高め方）
・部下のモチベーションの上げ方（どんな仕事でも主体的に取り組んでもらうセオリー）
・年上部下をマネジメントする方法
・新人へのティーチングの手法
・中堅の主体性を高めるコーチングの手法
・一体感のあるチームの作り方
・リーダーとして未来予想図を語り、メンバー達をワクワクさせる方法
・１人１人に役割を付与し、自走するチームをつくるコツ
など、実践セオリーを紹介します。
ワークも用意していますので、学ぶだけではなく、実践に活かしていただけるプログラムです。
Who this course is for:
- 魅力あるリーダーになりたいと考えている方
- もっとメンバー（部下）の主体性を高めたいと考える方
- 年齢の離れた部下、価値観の異なる部下へのアプローチに悩んでいる方
- 部下へのほめ方、叱り方で悩んでいる方
- 部下の話をしっかりと聞ける人になりたい方
- 強いチームをつくるセオリーを学びたい方
- 会社から降ろされた目標ではなく、チームの挑戦を考えたい方
Instructor
- 4.3 Instructor Rating
- 80,840 Reviews
- 188,437 Students
- 20 Courses
◎――1991年リクルートグループ入社。４万件を超える訪問営業を通じて学んだ、「ムダを行動を徹底的に省き、期待を超える行動のみに集中する」というポリシーで9割を超えるリピートと、平均の10倍の紹介数を獲得。残業せずに、プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間全国トップ表彰を４回受賞するなど、累計40回以上の社内表彰を受け、その後、営業部長、株式会社フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。
◎――2011年、企業研修を提供する、株式会社らしさラボを設立。短時間で圧倒的な成果を上げるため、成果が上がらない原因になっている仕事の無駄や、思い込みを徹底的に洗い出し、それらを捨てることの大切さを説くべく、自ら年間200回を超える研修をさまざまな業種の企業に提供している。なかでも、プレイングマネジャー向けの研修は、95％という驚異的なリピート率を誇り、これまで12000人以上が受講。大手企業を中心とするクライアントから厚い信頼を得ている。
◎――著書に、『できるリーダーはこれしかやらない』（PHP出版/2019年度PHPのビジネス書部数No1）『トップ3％の人は、「これ」を必ずやっている（PHP出版）』『プレイングマネジャーの基本』（かんき出版）、『残業ゼロの人の段取りのキホン』（すばる舎）、『強いチームをつくる！ リーダーの心得』（明日香出版社）など多数。