Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp bền vững
3 students

Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp bền vững

Văn hoá doanh nghiệp
Last updated 1/2025
Vietnamese

What you'll learn

  • Hiểu rõ và hiểu đúng về Văn hóa doanh nghiệp
  • Cách thức xây dựng VHDN hiệu quả và bền vững
  • Cách thức đo lường và xác định VHDN hiện tại - tương lai
  • Tự thiết lập triển khai và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững
  • Nâng cao năng lực về xây dựng văn hoá doanh nghiệp

Course content

6 sections • 18 lectures • 2h 5m total length
  • Văn hoá doanh nghiệp là gì?5:38
  • Cấu tạo của Văn hoá9:16
  • Tầm quan trọng của Văn hoá doanh nghiệp4:46

Requirements

  • Không yêu cầu kinh nghiệm, kiến thức nền tảng

Description

Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của tổ chức. Nghiên cứu cho thấy 35% người lao động Mỹ từ chối công việc nếu văn hóa tổ chức không phù hợp, 71% nhân viên sẵn sàng rời đi nếu văn hóa xấu đi và các công ty có văn hóa mạnh mẽ có mức độ gắn kết cao hơn 72%. Đặc biệt, văn hóa không phù hợp có thể làm giảm năng suất tới 18% và lợi nhuận 15%.

Hiểu được điều này, TOPPION mang đến chương trình XÂY DỰNG NỀN TẢNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP, nhằm giúp doanh nghiệp đánh giá hiện trạng văn hóa và xây dựng văn hóa tương lai mà tổ chức mong muốn. Chương trình cung cấp kiến thức chuẩn mực, phương pháp cụ thể và giải pháp thực tiễn để tạo nên một nền văn hóa vững mạnh. Đây chính là chìa khóa để gắn kết nhân sự, thu hút và giữ chân nhân tài, xây dựng niềm tin với khách hàng và đối tác, đồng thời tạo lợi thế cạnh tranh bền vững.

Hãy tham gia ngay để sẵn sàng xây dựng chuyển hóa văn hóa doanh nghiệp của bạn thành lợi thế chiến lược vượt trội!

Who this course is for:

  • Chủ doanh nghiệp SMEs/ Start-up đang có mong muốn xây dựng văn hóa doanh nghiệp
  • Trưởng phòng/ nhân viên nhân sự đang cần bồi dưỡng kiến thức và phát triển văn hóa doanh nghiệp của mình.
  • Cá nhân muốn làm chuyên gia Văn hóa doanh nghiệp