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step 0 들어가기 전에 : 조직문화 개녀과 데이터 리터러시
step 1 조직문화 데이터 분석 실습 준비 : 자모비 소개 및 설치
step 2 조직문화 데이터 분석 실습
분석도구 : 자모비 (Jamovi)
자모비 설치
데이터 유형에 따른 분석방법
조직내 설문조사 데이터로 이해하기
데이터 유형 구분 연습
교차분석
t-test / Anova(분산분석)
상관분석/회귀분석
통계적 유의미한 검정
실습 데이터 파악하기
기술통계 : 주어진 자료를 요약 정리해주는 통계값
독립표본 t-test 결과 표현
대응표본 t-test 실습 : 신입사원의 6개월 전/후 핵심가치 이해도가 다른가
회귀분석: 독립변수(원인)가 종속변수(결과)에 미치는 영향
회귀분석 해석
회귀분석 해설
신뢰도와 타당도
(양적) 타당도 측정 실습
신뢰도와 타당도 결과 표현
레퍼런스 없이 직접 문항을 만든다면
문과생이나, 통계분석 이해도 높지 않은 이과생 모두가
조직문화에 대한 기본 개념을 이해할 수 있으며,
유료 통계프로그램이 아닌 무료 통계 프로그램 자모비를 활용하여
조직문화 데이터를 분석할 수 있다.
우리는 그동안 조직문화에 대해서 이벤트 혹은 직관과 경험으로 대응하여 왔습니다.
하지만 조직문화는 데이터로 분석되어야 하며,
조직문화를 구축하기 위한 의사결정도 데이터 분석을 통해 만들어져야 합니다.