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职场沟通:向上管理、平行协作与自我激励的实战系统 Business Communication
Rating: 4.9 out of 5(56 ratings)
180 students

职场沟通:向上管理、平行协作与自我激励的实战系统 Business Communication

职场晋升与影响力必修 | 1个核心心法 + 3大关系维度 + 20+高频场景工具箱,告别内耗,成为解决问题的核心枢纽
Created byChad Liu
Last updated 7/2026
Chinese (Simplified)

What you'll learn

  • 建立“增量思维”心法:在任何沟通僵局中,都能跳出“非此即彼”的陷阱,主动创造新选项、新价值,化对立为合作
  • 精通向上沟通全场景:掌握从清晰汇报、超预期交付,到有效提需求、管理上级期望,再到专业述职与危机公关的一整套“靠谱下属”养成术
  • 成为平行协作的枢纽:学会快速建立深度工作关系、得体说服与影响同事、艺术性地拒绝不合理请求,在协作网络中成为值得信赖的关键节点
  • 拥有自我激励的钥匙:运用科学方法克服拖延、提升执行力,实现与自我的高效沟通,保持持续的行动力与积极状态
  • 获得20+即用沟通工具:熟练掌握“四维倾听法”、“框架沟通法”、“GROW模型”、“道歉三步法”、“说服六问”等大量经过验证的模型与话术脚本

Course content

16 sections145 lectures47h 0m total length
  • 四维倾听法让你听到更多信息23:03
  • 积极引导的习惯让你能聊出更多内容21:30
  • 框架沟通让你在沟通中拥有更多选项24:47

Requirements

  • 无需任何经

Description

你是否每天花费大量时间沟通,却总是陷入误解、推诿和情绪内耗?你是否觉得努力工作却不被看见,面对领导紧张,推动同事困难,甚至无法说服自己行动?问题的关键,不在于你说得多或少,而在于你是否掌握了一套能优化关系、创造价值的系统性沟通方法论

本课程将为你彻底刷新对“职场沟通”的认知。这不是一堂教你说漂亮话的“口才课”,而是一套旨在提升你职场生存质量与发展速度的“操作系统”。为你揭示“增量思维”的核心心法,并提供覆盖向上、平行、自我三大维度的全景式沟通解决方案。让你从沟通的“消耗者”,转变为通过沟通解决问题、建立信任、驱动增长的“价值创造者”

在职场,你的沟通质量,直接定义了你的职业天花板。这门课所传授的,不是零散的技巧,而是一套让你在复杂组织生态中游刃有余、持续增值的生存与发展智慧。掌握它,意味着你能将每一次沟通都转化为巩固信任、推进事务、积累影响力的机会。这不仅能显著加速你的职业晋升,更能从根本上减少你的精神内耗,提升工作掌控感与幸福感。投资于此,就是为你未来十年的职场之路,铺设一条更顺畅、更高效的“高速通道”。

Who this course is for:

  • 渴望突破的职场骨干:专业能力强但影响力有限,希望高效管理上级、协调资源、获得关键机会的进取者
  • 新晋与中层管理者:需要带领团队、跨部门协作、向上清晰汇报,在复杂关系中推进工作的负责人
  • 销售、市场、项目等前线人员:其成功高度依赖内部协同与外部说服,需要系统性提升影响力与关系构建能力的专业人士
  • 内向或不善表达的职场人:希望用结构化的方法与工具,弥补性格短板,在关键沟通中自信、得体、有效地展现价值
  • 任何希望减少职场内耗、提升工作幸福感的人:厌倦了低效会议、模糊指令和人际摩擦,渴望构建清爽、高效、互信的工作环境