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元パスモ社長から学ぶ 「人をやる気にさせ、結果を出すリーダーの人材育成の極意」
Rating: 4.7 out of 5(4 ratings)
18 students

元パスモ社長から学ぶ 「人をやる気にさせ、結果を出すリーダーの人材育成の極意」

人をやる気にさせ、自立型人材を育てるリーダーのための、経験学習による超実践的人材育成のメソッド
Created by大垣 雅則
Last updated 9/2024
Japanese

What you'll learn

  • リーダーシップとは何か? 定義とリーダーシップの高い人とは?
  • リーダーの最重要課題とは何か? 左遷から学んだリーダーの秘訣とは?
  • 部下のやる気を高めるノウハウ。ポイント1.リーダーが聴く力(傾聴・質問力)を高める
  • 部下のやる気を高めるノウハウ。ポイント2.リーダーが経験学習サイクルを回す
  • 部下のやる気を高めるノウハウ。ポイント3.リーダーが部下の行動変容を起こすメソッドと事例

Course content

4 sections • 4 lectures • 34m total length
  • このコースのご案内6:37

Requirements

  • 人に影響力を発揮したい方なら、どんな方でもご受講いただけます。

Description

電子マネー「パスモ」や、東京スカイツリープロジェクトを推進し、3社の代表取締役社長を勤めたプロ経営者の講師が、アドラー心理学をベースに、体験から学んだ超実践的なメソッドを、誰にでも分かり易く楽しくお伝えします。


チームや組織はリーダーで決まります。そしてリーダーシップは理論や方法、テクニックを学んだだけでは向上しません。                                      


「人をやる気にさせ、輝かせる」そんな本物のリーダーを目指す方を、リーダーとして実践で結果を出し続けて来た、講師の大垣が本気で応援させていただきます。


Who this course is for:

  • 新任リーダー・マネージャー・管理職 。人材育成を担当している方。
  • 人が思うように動いてくれない、何となくメンバーから信頼されていないと感じているリーダーの方。
  • 人が育たずに辞めてしまう。雑用に振り回され、リーダーとしての仕事ができていない。
  • これからどんなリーダーを目指したらよいのかの迷っているリーダーの方。
  • 人間関係がよそよそしく、コミュニケーションも今一つで、大事な事がなかなか伝わらない。
  • リーダー・管理職として、早く結果や成果を出したい方。