Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
التطوير الوظيفي والإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
Rating: 4.6 out of 5(3 ratings)
4 students

التطوير الوظيفي والإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

كيف تطور مهارات موظفيك وإدارييك وكيف تدير الموارد البشرية بشكل استراتيجي
Last updated 7/2025
Arabic

What you'll learn

  • 1. اتجاهات التدريب.
  • 2. مفهوم التدريب.
  • 3. مفهوم التنمية الإدارية.
  • 4. مكونات التنمية الإدارية.
  • 5. الفرق بين التدريب والتنمية الإدارية.
  • 6. مفهوم الإبداع والابتكار.
  • 7. مستويات الإبداع.
  • 8. معوقات الإبداع.
  • 9. مفهوم التطوير المنظمي.
  • 10. مراحل التطوير المنظمي.
  • 11. مفهوم الإدارة الاستراتجية.
  • 12. مفهوم الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية.
  • 13. العوامل البيئية المؤثرة على المنظمة وإدارة الموارد البشرية.
  • 14. مفهوم استراتيجيات الموارد البشرية.
  • 15. العلاقة بين استراتيجيات المنظمة واستراتيجيات الموارد البشرية
  • 16. مفهوم الصحة والسلامة المهنية.
  • 17. أسباب الاهتمام بالصحة والسلامة المهنية.
  • 18. التعرف على أنواع المخالفات والعقوبات الإدارية.

Course content

8 sections • 45 lectures • 2h 47m total length
  • ماذا سنتعلم3:12

    يستعرض هذا الفيدو مفردات دورة التطوير المنظمي والإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

Requirements

  • الثانوية العامة ومابعدها سواء بكالوريوس في الإدارة أو غيرها

Description

هذه الدورة هي دورة متقدمة في إدارة الموارد البشرية تدرس لطلاب الدراسات العليا في مساق ماجستير إدارة الأعمال وهي جزء من 4 دورات وتتكون من سبعة محاور تبدأ بالمحور الأول وهو التدريب ويستعرض موضوعات، اتجاهات التدريب، ومفهوم التدريب ، ومراحل تصميم نظام التدريب بشكل تفصيلي كامل، والتمارين والتقييم، المحور الثاني هو التنمية الإدارية ويستعرض موضوات هي مفهوم التنمية الإدارية، ومكونات التنمية الإدارية والفرق بين التدريب والتنمية الإدارية ، وأساليب التنمية الإدارية والتمارين والتقييم، المحور الثالث هو الإبداع والابتكار ويستعرض موضوعات هي مفهوم الإبداع والابتكار، ومراحل عملية الإبداع، ومجالات الإبداع في المنظمة،  ومعوقات الإبداع، ودور إدارة الموارد البشرية في تنمية روح الإبداع والابتكار، والتمارين والتقييم، المحور الرابع هو التطوير المنظمي ويستعرض موضوعات هي مفهوم التطوير المنظمي ، وأهداف التطوير المنظمي، ومراحل التطوير المنظمي، ومراحل التطوير المنظمي، والتمارين والتقييم ، المحور الخامص هو الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ويتطرق إلى موضوعات هي مفهوم الإدارة الاستراتيجية، ومفهوم الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، والعلاقة بين استراتيجيات المنظمة واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية، والاستراتيجيات على مستوى إدارة الموارد البشرية، والتمارين والتقييم، المحور السادس هو الصحة والسلامة المهنية ويستعرض موضوعات هي مفهوم الصحة والسلامة المهنية وأسباب الاهتمام بالصحة والسلامة المهنية وأنواع الحوادث المهنية وأسباب الحوادث المهنية واجراءات تجنب الحوادث المهنية وخطوات إعداد برامج الصحة والسلامة المهنية، والتمارين والتقييم، والمحور السابع هو الانضباط والنظام التأديبي ويستعرض موضوعات هي، مفهوم الانضباط والنظام التأديبي وأنواع المخالفات الإدارية ، وتحديد أنواع الجزاءات والعقوبات الإدارية ، وإدارة الانضباط والنظام التأديبي ، والتمارين والتقييم.

Who this course is for:

  • - موظفو الموارد البشرية - خريجو بكالوريوس إدارة الأعمال - طلاب الدراسات العليا - المهتمون بالموارد البشرية عموما