Yönetici Asistanı, yöneticisinin iş akışını iyi planlayan ve takip eden, gerektiğinde onun yerine düşünen kişidir. Üst Düzey Yönetici Asistanlığı eğitim programı, bu alanda uzmanlık kazandırmayı ve etkin bir yönetimin parçası olmanız için gerekli bilgi ve beceriyi kazandırmayı hedeflemektedir.

Profesyonel Üst Düzey Yönetici Asistanı yetiştirmeyi hedefleyen bu eğitim benzersiz içeriği ve çok yönlü becerileri geliştirmeyi amaçlayan uygulamalarıyla önemli bir boşluğu dolduracaktır.

Bu program ile birlikte, katılımcılar yönetici asistanlığı için gerekli profesyonel bilgi ve becerileri örnek vaka analizleri ile edinecek, yöneticilerinin ihtiyaç ve beklentilerine uygun olarak işleri organize edebileceklerdir.

Eğitim İçeriği:

• Yönetici Asistanının Tarihçesi

• Yönetici Asistanı Kimdir?

• Sekreter ve Yönetici Asistanı Arasındaki Fark Nedir?

• Yönetici Asistanının Görev Tanımı

• Yönetici Asistanında Olması Gereken Özellikler

• Yöneticilerin Beklentileri Nelerdir?

• KVKK Nedir?

• Yönetici Asistanları İçin KVKK Süreçleri

• Yönetici Asistanı Adeta bir Kara Kutudur

• Yönetici Asistanı Hangi Verileri Tutar?

• Yönetici Asistanı Gizlilik Konusunda Kendini Nasıl Güvenceye Alır?

• Yazışma Teknikleri

• İletişim Teknikleri

• Zor İnsanlarla İlişki ve İletişim

• Kriz Yönetimi

• Ajanda Kullanımı

• Toplantı Yönetimi

• Planlama & Zaman Yönetimi

• Seyahat Düzenleme

• Dosyalama ve Dosyalama Sistemi ( Dijital Dosyalama)

• Delege Etme

• Temsil Yeteneği

• Olumlu İmaj Oluşturma

• Etkili Sunum Teknikleri

• Liderlik

• Lider Yönetici Asistanı

• Güncel Olayları ve Teknolojiyi Takip Etme

• Kişisel Gelişim Eğitimlerine Katılma

• Kariyer Planlama

Eğitim içeriği sürekli güncellenecek ve video yüklemeleri devam edecektir. Bu eğitim Türkiye'deki çok büyük bir açığı kapatacak ve özellikle yeni mezun arkadaşlarımızın iş hayatına atılmadan önce alması gereken bir eğitimdir.

Bu eğitim sonunda katılımcılar işletme yönetiminde asistanlık becerisi, iletişim becerisi, yazışma ve konuşma becerisi, yönetim süreçleri hakkında bilgi, önceliklere göre çalışma planı ve yöneticisini temsil becerisi gibi bir çok yetkinliğe sahip olacaktır.