WHITE BELT e UPGRADE YELLOW BELT LEAN SIX SIGMA

Objetivo do Curso

Este treinamento tem o objetivo de capacitar os profissionais na metodologia DMAIC e nas ferramentas básicas do Lean Six Sigma, afim de que eles possam dar suporte aos projetos liderados por green e black belts. A capacitação também dará a possibilidade aos Yellow Belts de liderar projetos simples, porém de bons resultados rápidos e com boas reduções de custos, sendo fundamental para o desenvolvimento da empresa.

Público Alvo

Gerentes, Supervisores, Engenheiros, Administradores de Empresas (Industrias, hospitais, varejistas, agropecuários, logística e etc) e Técnicos que poderão ser lideres de pequenos projetos Lean Six Sigma. Este treinamento destina-se a profissionais que com o aprendizado da metodologia possa ser agente de transformação dentro de sua empresa, desta forma contribuindo para melhoria dos processos de negócios e alcançando resultados abrangentes.

Programa de treinamento

White Belt lean six sigma (curso com certificado)

Up grade Yellow Belt (curso com certificado)

Histórico, Conceitos e fundamentos Lean Six Sigma

​Interação, responsabilidades e estrutura Lean Six Sigma

​Metodologia DMAIC

​Métricas Lean e os desperdícios da Manufatura

​Lead time, Valor Agregado, Fluxo de Valor

​Métricas Six sigma, DPU, DPO, DPMO, Nível Sigma

​Fase D – DEFINIR​

• Project Charter

• VOC – voz do cliente

• SIPOC

• Definição de metas e Escopo

  
  

Fase M – MEDIR​

• Inferência Estatística

• Distribuição Normal

• CEP Básico - Controle estatístico do Processo

• Mapa de Processo

• MSA (Análise Sistema Medição) Fundamentos

  
  

Fase A – ANALISAR​

• FMEA (Análise do Modo de falha)

• Estratificação, Verificação

• Pareto, Ishikawa, 5pq’s

• Matriz de priorização

• Correlação e regressão Linear

  
  

Fase I e C – MELHORAR e CONTROLAR​

• Plano de Ação 5W2H

• 5S

• POP (procedimento operacional padrão)

• Gráfico de controle

• Poka yoke

• OCAP (out of control action plan)

Certificados

Certificado de Participação com carga horária de 16 horas: Todos que;

• Cumprirem 100% da carga horária

• Realizarem o exercício de capacitação que deve ser solicitado no final do treinamento pela plataforma de mensagens.