
講座のイントロ、自己紹介になります。
【テキスト】
セクション2「なぜ、業績マネジメントが必要なのか?」
L レクチャー3:「業績マネジメントの必要性と効果」
で、テキストをダウンロードできます。
【理解度チェック&ワークシート】
「記入式のワークシート」も各レクチャーで用意。
適宜、ダウンロードして、お使いください。
このパートでは、この講座の流れを解説しています。
ここから、「全体のテキスト」「このパートのワークシート」をダウンロードできます。
このパートでは、
なぜ、業績マネジメントが必要なのかを具体的に解説しています。
【内容】
・達成の設計図(シミュレーション)を描いておく。
・ウォーターフォールチャートで整理をすると
要素のモレ・ダブリを予防できる。
「理解度チェック」「ワークシート(確認)」のシートをダウンロードし、
学びを整理をしてみてください。
※聞くだけでは、意外とヌケモレがあるものです。
記入することで、より効率的な学びになります。
【内容】
・「複数の目標」を導入する効果
・目標を形骸化させないコツ
・どうすれば、“やらされ感” はなくなる?
・メンバーの貢献意欲の高め方は?
「理解度チェック」「ワークシート(確認)」のシートをダウンロードし、
学びを整理をしてみてください。
※聞くだけでは、意外とヌケモレがあるものです。
記入することで、より効率的な学びになります。
【内容】
・達成の 達成予定日(宣言日) を決める。
・着地数字の見立てを把握する。
・着地数字のギャップを把握する。
・「何」をするのかを決める。
・予防策・事後対処を決める。
【内容】
・達成から逆算をし、行動計画におとす。
・「いつ」「何を」するのかをチームで明確に。
「理解度チェック」「ワークシート(確認)」のシートをダウンロードし、
学びを整理をしてみてください。
※聞くだけでは、意外とヌケモレがあるものです。
記入することで、より効率的な学びになります。
【内容】
・「営業残日数」を明確にしておく。
・「日商」「週商」を明確に。
・「アプローチ数(架電・商談等)」を明確に。
・「提案額」などを明確に。
・「3倍提案」の法則とは。
・「見込み管理」を行う。
【内容 】
・「見込み管理」のセオリーと一例
「理解度チェック」「ワークシート(確認)」のシートをダウンロードし、
学びを整理をしてみてください。
※聞くだけでは、意外とヌケモレがあるものです。
記入することで、より効率的な学びになります。
【内容】
・「手なり」に任せない。
・「到達目標」を決めておく。
・「達成が厳しいメンバー」への対処法。
・「達成が余裕なメンバー」への対処法。
・「達成への機運」をつくる。
「理解度チェック」「ワークシート(確認)」のシートをダウンロードし、
学びを整理をしてみてください。
※聞くだけでは、意外とヌケモレがあるものです。
記入することで、より効率的な学びになります。
【内容】
・「やりっぱなし」にしない。
・「検証~改善策の立案」のステップ。
・「課題」の設定方法。
-「成功要因、失敗要因」から課題を探る。
-「商談プロセス」から課題を探る
【内容】
・なぜ、リクルート流を紹介するのか?
-「どの職場でも活かせる」手法として
-「やらせる」ではなく「やりたくなる」へのヒント
-「楽しく数字を追いかける」ヒント
【内容】
・見込み額を“精度別”に把握する。
(A、B、Cランク別)
・先を見越し、早期に対策を講じるコツ。
・商談の持ちネタを可視化できる。
・担当営業ごとの課題がわかる。
・チームが一枚岩になれる仕組みとは。
【ダウンロード】
・「ワークシート(確認)」のシートをダウンロードし、
どのように活かせるか、アレンジできるか考えてみてください。
【内容】
・承認欲求を徹底的に高める仕掛け。
-効果的な表彰とは。
-達成者をたたえる職場づくり。
-イベントのようなキャンペーン。
【ダウンロード】
・「ワークシート(確認)」のシートをダウンロードし、
どのように活かせるか、アレンジできるか考えてみてください。
【内容】
誰もが「営業力を高められる仕掛け」。
-「成功ナレッジ」の共有。
-「暗黙知」を「形式知」に。
【ダウンロード】
・「ワークシート(確認)」のシートをダウンロードし、
どのように活かせるか、アレンジできるか考えてみてください。
いよいよ最終コーナー。このコースのまとめです。
シートをダウンロードして、
1 コース全体の「理解度チェック」をしておきませんか?
2 これからのチャレンジを整理しておきませんか?
営業マネジャーとして、こんな課題はありませんか?
目標が未達で終わる
進捗が読めず、打ち手が後手になる
メンバーが指示待ちになる
本講座では、こうした課題を解決するために、
KPI管理・予実管理・見込み管理(ヨミ管理)を軸にした「再現可能な業績マネジメント」を体系的に学びます。
【本講座の特徴】
講座の特徴は、精神論ではなく、
「誰でも実践できる管理手順」に落とし込んでいる点です。
① 予算達成を再現するKPI・予実管理
ウォーターフォール設計
逆算思考によるKPI分解
進捗を可視化する予実管理
→「達成できる構造」をつくる
② 見込み管理(ヨミ管理)の精度を高める
案件の確度判断
リスクの早期発見
打ち手の優先順位設計
→「未達を未然に防ぐ」
③ メンバーを動かすマネジメント
指示型から支援型へ
1on1の具体フレーム
承認とナレッジ共有の仕組み
→「自走するチーム」をつくる
④ 現場で使える再現可能な手法
リクルート流の実践ノウハウ
そのまま使える考え方と型
【講師】元リクルートの営業責任者を務めた践経験が豊富な講師が講義
50冊以上のビジネス書をリリースするベストセラー著者で、
年間200回登壇し、リピート率9割を超える人気企業講師。
講師の伊庭はリクルートでトップセールスとして数々の表彰を受け、
その後は営業部長、関連会社の代表を歴任したマネジメント経験が
豊富なたたき上げ。だからこそ、伝えられる本物のスキルを紹介。