Your cart is empty.
Keep shoppingTraining Plan - Xây Dựng Kế Hoạch Đào Tạo
171 students
Training Plan - Xây Dựng Kế Hoạch Đào Tạo
Khóa học giúp xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo hiệu quả, gắn kết mục tiêu với chiến lược kinh doanh.
Created byNông Vương Phi
Last updated 2/2026
Vietnamese
What you'll learn
- Hiểu rõ vai trò chiến lược của đào tạo trong phát triển doanh nghiệp.
- Biết cách phân tích nhu cầu đào tạo, xác định khoảng cách năng lực và nguyên nhân gốc rễ.
- Nắm vững quy trình lập kế hoạch & ngân sách đào tạo phù hợp với nguồn lực tổ chức.
- Biết cách lựa chọn phương pháp phát triển nguồn nhân lực hiệu quả theo mô hình 70–20–10.
- Thiết lập hệ thống đo lường & đánh giá hiệu quả đào tạo theo Kirkpatrick và các chỉ số KPI.
Explore related topics
Course content
4 sections • 37 lectures • 5h 17m total length
Requirements
- Khóa học được thiết kế với lộ trình học tập linh hoạt, phù hợp với mọi trình độ và nhu cầu của học viên.
Description
Trong bối cảnh doanh nghiệp đang chịu áp lực cạnh tranh khốc liệt, đào tạo và phát triển nhân viên không chỉ là hoạt động hỗ trợ mà đã trở thành chiến lược trọng yếu giúp duy trì năng lực cạnh tranh, phát triển bền vững và giữ chân nhân tài.
Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo có định hướng chiến lược và đo lường được hiệu quả đầu tư. Không ít chương trình được triển khai rời rạc, không gắn với mục tiêu kinh doanh – khiến chi phí tăng cao nhưng kết quả lại không rõ ràng.
Khóa học “Training Plan – Xây dựng Kế hoạch Đào tạo” sẽ giúp bạn giải quyết triệt để vấn đề đó.
Thông qua hơn 30 bài giảng thực hành và bộ biểu mẫu chuẩn hóa, bạn sẽ được hướng dẫn toàn bộ quy trình xây dựng kế hoạch đào tạo chuyên nghiệp, bao gồm:
Phân tích hiện trạng và nhu cầu đào tạo (TNA)
Lập kế hoạch và ngân sách đào tạo
Chọn lựa phương pháp phát triển nhân lực phù hợp
Triển khai và đo lường hiệu quả đào tạo theo mô hình Kirkpatrick
Kết thúc khóa học, bạn sẽ có thể xây dựng một kế hoạch đào tạo hoàn chỉnh – có cơ sở phân tích, có ngân sách cụ thể, có chỉ tiêu đo lường rõ ràng và có thể áp dụng ngay vào thực tế doanh nghiệp của mình.
Đặc biệt, bạn sẽ được trang bị bộ công cụ độc quyền từ Phi&P, bao gồm:
Training Plan Template
Training Budget Template
Training Needs Analysis (TNA) Form
Bộ biểu mẫu đánh giá hiệu quả đào tạo (Evaluation Toolkit)
Mẫu Quy trình Đào tạo
Who this course is for:
- CEO / Chủ doanh nghiệp: muốn hiểu và kiểm soát chiến lược phát triển nhân lực gắn liền với mục tiêu kinh doanh.
- Quản lý Nhân sự / HRBP: cần nắm quy trình lập kế hoạch – ngân sách – quy chế đào tạo chuyên nghiệp.
- Chuyên viên HR / L&D: muốn triển khai, báo cáo và đo lường hiệu quả đào tạo thực tế trong doanh nghiệp.
- Giảng viên nội bộ / HR Trainer: muốn chuẩn hóa hệ thống đào tạo nội bộ và nâng cao năng lực quản trị chương trình học tập.