Tips Menerapkan Performance Appraisal yang Sesuai
0.0 (0 ratings)
Course Ratings are calculated from individual students’ ratings and a variety of other signals, like age of rating and reliability, to ensure that they reflect course quality fairly and accurately.
0 students enrolled

Tips Menerapkan Performance Appraisal yang Sesuai

Tips Menerapkan Performance Appraisal yang Sesuai
New
0.0 (0 ratings)
Course Ratings are calculated from individual students’ ratings and a variety of other signals, like age of rating and reliability, to ensure that they reflect course quality fairly and accurately.
0 students enrolled
Created by KODE by Hacktiv8
Last updated 6/2020
Indonesian
Current price: $16.99 Original price: $24.99 Discount: 32% off
5 hours left at this price!
30-Day Money-Back Guarantee
This course includes
  • 1.5 hours on-demand video
  • Full lifetime access
  • Access on mobile and TV
  • Certificate of Completion
Training 5 or more people?

Get your team access to 4,000+ top Udemy courses anytime, anywhere.

Try Udemy for Business
What you'll learn
  • Performance Appraisal adalah sebuah sesi, dimana seorang petinggi perusahaan memberikan ulasan detil terkait kinerja karyawan. Tentunya, melakukan Performance Appraisal tidak bisa sembarangan. Ada beberapa langkah yang harus dieksekusi secara hati-hati, agar keuputusan yang dibuat perusahaan tidak merugikan. Pada Course kali ini, kalian akan mempelajari Performance Appraisal secara menyeluruh mulai dari definisi, kelebihan dan kekurangan, situasi yang sering dijumpai, serta Bias yang akan dihadapi setelah menilai karyawan. Setelah mengikuti Course ini, kalian diharapkan mampu untuk menerapkan sistem Performance Appraisal yang sistematis, terstruktur, dan menguntungkan perusahaan.
Requirements
  • Tidak ada persyaratan khusus untuk mengambil Course ini.
Description

Performance Appraisal adalah sebuah sesi, dimana seorang petinggi perusahaan memberikan ulasan detil terkait kinerja karyawan. Tentunya, melakukan Performance Appraisal tidak bisa sembarangan. Ada beberapa langkah yang harus dieksekusi secara hati-hati, agar keuputusan yang dibuat perusahaan tidak merugikan. Pada Course kali ini, kalian akan mempelajari Performance Appraisal secara menyeluruh mulai dari definisi, kelebihan dan kekurangan, situasi yang sering dijumpai, serta Bias yang akan dihadapi setelah menilai karyawan. Setelah mengikuti Course ini, kalian diharapkan mampu untuk menerapkan sistem Performance Appraisal yang sistematis, terstruktur, dan menguntungkan perusahaan.

Who this course is for:
  • Advanced
Course content
Expand all 12 lectures 01:37:06
+ Key of Performance Appraisal
2 lectures 36:41
Kelebihan dan Kekurangan Performance Appraisal
16:13
Performance Appraisal yang Efektif
20:28
+ Proses Performance Appraisal
3 lectures 11:47
Persiapan
05:17
Memulai Appraisal
03:48
Tindak Lanjut
02:42
+ Menginterview Pegawai
2 lectures 20:10
Mengetahui Appraisal Interview
12:41
Persiapan Appraisal Interview
07:29
+ Memberikan Feedback
2 lectures 08:48
Tips Dasar Memberikan Feedback
05:19
Tata Cara Memberikan Feedback
03:29
+ Mengendalikan Situasi Rumit
1 lecture 15:36
Situasi yang Sering Dijumpai
15:36