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技术人的管理必修课
Rating: 5.0 out of 5(5 ratings)
26 students

技术人的管理必修课

本课程从三部分展开,先和你聊聊技术 Leader 必须做好的本职工作。之后用一套足够简单又实用的方法框架,帮你快速建立起自己的管理认知与体系。最后,作者通过讲解工作中几个高频场景和问题,加深你对技术管理的理解。
Last updated 5/2024
Chinese (Simplified)
Chinese (Simplified) [Auto],

What you'll learn

  • 核心管理职责与角色定位:首先,课程将详细阐述技术领导者在管理中的核心职责,包括团队协调、资源分配、项目推进等。同时,帮助你明确自身的角色定位,理解作为技术管理者,你不仅是技术的专家,更是团队的引领者和战略的执行者。
  • 高效的管理方法与技巧:课程将介绍一系列实用的管理方法与技巧,如时间管理、沟通策略、决策技巧等。这些方法和技巧将帮助你提升管理效率,更好地协调团队工作,解决各种管理难题。
  • 团队建设与人才培养:技术领导者需要重视团队建设和人才培养。课程将深入探讨如何构建高效团队、激发团队成员的潜力、制定个性化的培养计划等,以帮助你打造一支技术精湛、协作默契的团队。
  • 战略思维与领导力提升:最后,课程将关注技术领导者的战略思维和领导力提升。通过案例分析和讨论,你将学会如何将技术与业务战略相结合,为团队制定明确的目标和计划。同时,课程还将帮助你提升领导力,学会如何更好地激励团队、应对挑战和推动创新。

Course content

4 sections • 21 lectures • 4h 36m total length
  • 稳定性(一):如何应对事故并做好复盘?17:47
  • 稳定性(二):可用性治理的三个关键要点16:57
  • 稳定性(三):那些年源源不断的“红包”事故17:07
  • 技术债务:如何带领团队从困境中突围而出?15:54
  • 大项目:把握关键点,谋定而后动16:08
  • 业务理解:深入业务是做好架构的前提15:11
  • 架构设计:治理好系统复杂度才最务实20:54

Requirements

  • 无需经验

Description

本课程专为技术领导者量身打造,涵盖三大核心内容。首先,深入解析技术Leader的核心职责,助你明确方向,夯实基础。接着,引入一套简洁高效的方法框架,帮助你迅速搭建起管理知识体系,提升管理效能。最后,课程聚焦工作中的高频场景和难题,通过案例分析,加深你对技术管理的理解与应用。本课程旨在助力技术领导者全面提升管理能力,实现个人与团队的共同成长。无论你是初入管理岗的新手,还是寻求突破的管理精英,都能从中获得启发与收获。

Who this course is for:

  • 新晋技术管理者
  • 有技术背景但缺乏管理经验的领导
  • 对技术管理感兴趣的IT从业者