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괴짜처럼 생각하라 (Think Like A Freak)
Rating: 4.4 out of 5(254 ratings)
1,150 students

괴짜처럼 생각하라 (Think Like A Freak)

세상의 난제를 새로운 시각으로 탐구할 수 있는 프로세스
Last updated 5/2022
Korean
Korean [Auto],

What you'll learn

  • 문제 해결을 위한 새로운 사고
  • 세상의 난제를 새로운 시각으로 탐구할 수 있는 방법
  • 매번 직면하는 문제에 대한 다른 시야
  • 문제 해결방법에 대한 생각 전환

Course content

1 section6 lectures47m total length
  • 아이디어가 마술처럼 튀어나오게 하려면? ‘레고 사고’를 하라!5:38

    아이디어가 마술처럼 튀어나오게 하려면? ‘레고 사고’를 하라!
    혹시 여러분도 하나의 전문분야에만 빠진 채 아이디어를 쥐어짜고 있진 않으신가요? 
    하루가 멀다 하고 신제품이 나오는 시대, 우리 회사를 살리는 아이디어는 어떻게 만들어야 할 지 고민하시는 분들께 추천합니다.

  • 괴짜처럼 생각하고 괴짜스럽게 문제 해결할 수 있는 프로세스란?8:35

    괴짜처럼 생각하고 괴짜스럽게 문제 해결할 수 있는 프로세스란?

    왜 사람들은 ‘안다’고 생각하는가? 머리 속 상식을 지우는 두뇌 재부팅

    질문을 계속하면 진짜 원인도 보인다? 상식을 깨부수는 상식뒤집기

  • 문제를 작게 나누고 질문으로 해결의 실마리를 찾아라7:36

    보통 문제를 해결할 때 생각해 보는 많은 상식들.... 괴짜는 이 상식을 깨부순다!

    문제를 어떻게 봐야 할까? 크게? 작게?

    전세계적으로 교육개혁에 쏟아붓는 엄청난 지출, 단돈 15달러로 이룬 성적 향상의 비결은?

    왜 흑인의 땀을 맛보는 걸까? 질문을 계속하면 진짜 원인이 보인다

  • 다양한 인센티브로 유인하라7:43

    비금전적 방법을 통해 상대에게서 원하는 행동을 끌어내려면?
    이해관계자의 심리에 기반한 인센티브를 제공해 원하는 것을 얻어내라

  • 포기하고 그만둬야 성공한다?!8:03

    인센티브로 우리와 맞지 않는 사람을 가려낼 수 있다?

    미국의 록 밴드, 밴 헤일런의 공연 계약서에 M&M조항을 넣은 이유는?

    포기하고 그만둬야 성공한다?!
    고정관념을 버리자. 포기할 땐 포기하라

  • 아무리 좋은 아이디어라도 설득시키지 못하면 꽝! 어떻게 설득 해야할까?9:42

    아무리 좋은 아이디어라도 설득시키지 못하면 꽝!

    괴짜들의 아이디어는 설득이 어렵다.
    어떻게 하면 괴짜 아이디어로 설득을 할 수 있을까?

Requirements

  • 새로운 문제해결을 원하는 모두에게 열려있습니다

Description

이 강의는 "괴짜처럼 생각하라"입니다.


뻔한 상식에만 머물러 계속 벽에 부딪히고 있진 않나요?
괴짜처럼 생각해보고 새로운 문제 해결책을 찾아보세요!

엉뚱하거나 괴이한 행동이 아닌,
객관적인 데이터와 사실을 바탕으로 한 합리적이고 자유로운 사고로
세상의 난제를 새로운 시각으로 탐구할 수 있는 프로세스를 배울 수 있습니다.


강사 : IGM 세계경영연구원 유혜진 교수

> IGM Bizcuit
직원들이 내 눈치 보느라 듣기 좋은 말만 해준다? 마냥 좋아만 하다간 낭패 볼 수 있다! (HCLT, 사우스웨스트 항공)
혹시 여러분도 하나의 전문분야에만 빠진 채 아이디어를 쥐어짜고 있진 않으신가요? 
하루가 멀다 하고 신제품이 나오는 시대, 우리 회사를 살리는 아이디어는 어떻게 만들어야 할 지 고민하시는 분들께 추천합니다.

> 괴짜처럼 생각하기 (Think Like A Freak) : 상식에만 머무는 세상을 바꾸는 천재 경제학자의 사고 혁명

상식을 위반하는 행위가 정답일 때가 있다!
괴짜처럼 생각하고 괴짜스럽게 문제 해결할 수 있는 방법은?

 두뇌 재부팅하기 : 모른다고 인정하기
- 모른다고 인정하기는 어렵다! 왜?
- 모른다고 인정해야 배울 수 있다!

 상식 뒤집기 :  상식을 뒤집는 4가지 프로세스
- 문제를 크게 보라? → 문제를 작게 나누어라!
- 문제 자체에 집중하라? → 질문으로 해결의 실마리 찾아라!
- 돈으로 유인하라? → 다양한 인센티브로 유인하라!
- 끝까지 포기 하지마라? → 포기할 땐 포기하라!

 일반인 설득의 방법 : 스토리
- 설득이 어려운 원인은?
- 스토리로 설득하기


Who this course is for:

  • 전 직급, 전 계층의 모든 직장인 누구나
  • 문제 해결에 대한 새로운 시각이 필요하신 분
  • 뻔한 해결책이 아닌 남다른 사고와 해결책을 찾고 싶으신 분.