Telefonda Etkili İletişim Teknikleri Eğitimi
What you'll learn
- Telefon görüşmelerinde sesini etkili biçimde kullanır.
- Karşı tarafa aktarmak istediği mesajı kısa, öz ve organize biçimde aktarır.
- Etkili dinler.
- Karşı tarafı doğru anlayabilmek için uygun soruları sorar.
- Temel telefon kurallarını bilir ve uygular.
- Şikayetleri ve problemleri etkili biçimde ele alır ve çözümler.
- Görüşme sırasında karşı tarafın iletişim biçimini analiz eder ve uygun biçimde yaklaşır.
- Görüşme sırasında stresiyle baş edebilir.
- Görüşme sırasında karşı tarafın stresini yönetebilir ve sakinleştirir.
Requirements
- Tüm seviyeler için uygundur.
Description
Amaç:
Telefonda Etkili İletişim Eğitimi; kuruluşun vitrini olan çalışanların, kurum kültürü ve kaliteyi etkili bir biçimde telefonda müşterilere aktarabilmesini sağlamak ve etkileyici bir şirket imajı yaratmak için gerekli becerileri kazanmalarını amaçlamaktadır.
Günümüz dünyasının iletişim ağı içinde telefonun yaşamsal önemi devam etmektedir. İletişim bakımından önemli bir başka unsurda insanların telefonda iletişimi ne kadar profesyonelce gerçekleştirdiğidir.
Telefon konuşması "Tam olmayan bir iletişim ortamında, tam bir iletişim kurmaya çalışmaktır". İletişimin oldukça önemli bir parçası olan görsel ipuçlarının telefonla iletişimde yer alamaması süreci daha da karmaşık ve zor bir hale getirmektedir. Hatasız bir iletişim için görsel ipuçları dışında geriye kalan tüm iletişim unsurlarını etkili ve dikkatli biçimde kullanmak gerekir.
Telefon görüşmesinde farkında olmadan yaptığımız küçük gibi görünen bir hata zincirleme şekilde çok büyük sonuçlara yol açabilir.
Telefonla iletişim kuran kişi iyi bir izlenim oluşturabilmek için:
• Telefon tekniklerini bilmeli (Nasıl aktarılır, nasıl karşılama yapılır vb.)
• Ses tonunu iyi kullanabilmeli
• İletişim tekniklerini bilmeli (Dinleme, soru sorma, empati, etkili ifade, ses kullanımı vb)
• Diksiyonu düzgün olmalı
• Kibar olmalı
• Stresini yönetebilmeli
• Destek verdiği teknik konuyla ilgili bilgi sahibi olmalı
Bu kursla tüm bu konuları işlerken arada örnek ses kayıtları dinleyerek değerlendirmeler yapacak ve uygulayacağımız test çalışması ile kendinizi daha yakından tanıyıp, diğer insanların iletişim stilini analiz edebilmeyle ilgili ipuçlarını kazanacaksınız.
Hedef Davranışlar:
Temel telefon kurallarını bilir ve uygular.
Telefon görüşmelerinde sesini etkili biçimde kullanır.
Karşı tarafa aktarmak istediği mesajı kısa, öz ve organize biçimde aktarır.
Etkili dinler.
Karşı tarafı doğru anlayabilmek için uygun soruları sorar.
Şikayetleri ve problemleri etkili biçimde ele alır ve çözümler.
Görüşme sırasında karşı tarafın iletişim biçimini analiz eder ve uygun biçimde yaklaşır.
Farklı iletişim stilleriyle etkili iletişim kurabilir.
Görüşme sırasında stresiyle baş edebilir.
Görüşme sırasında karşı tarafın stresini yönetebilir ve sakinleştirir.
İçerik:
Telefonda görüşme adımları
Temel telefon kuralları (aktarma, bekletme, açılış, kapanış, not alma vs.)
Telefonda iletişimde en sık yapılan hatalar
Telefonla iletişimin 3 boyutu
Etkili İletişim Kurma:
Müşteriyi Doğru Anlama:
Etkili dinleme
Doğru sorularla yönlendirme ve konuyu netleştirme
Doğru Anlatma:
Ses Kullanımı: Açık ve vurucu konuşmak: Ses tonu ve diksiyonun önemi
Doğru ses kullanımı için diyafram nefesi
Etkili İfade İçin: ADA ®Formülü
Farklı iletişim stillerine göre telefonda içeriği ve sesi uyarlama
Telefonda asla kullanılmaması gereken ifadeler
Zor Durumlarla Baş edebilme
Müşteriler neden öfkelenir? Ne ister?
3 adımda öfkeli müşteriyi sakinleştirme
Kursu tamamladıktan sonra sertifikanızı alabilirsiniz.
Who this course is for:
- Şirketlerde ve kurumlarda telefon santralinde çalışan, telefonda karşılayan, yönlendiren kişiler
- Satış ve satış sonrası hizmetlerini yürüten kişiler
- Call center ya da müşteri hizmetleri için telefonla sık sık görüşme yapan kişiler
- Müşteri ile iletişimde telefonu sıklıkla kullanan tüm çalışanlar
Instructor
Kurumsal eğitim ve seminerlerin yanı sıra Youtube kanalında kişisel gelişim ve psikoloji içerikli videolar üretmekte ve sunmaktadır. "Kendine Yardım Et: Zorlayıcı Duygularla Baş Edebilmek ve Psikolojik Dayanıklılığı Arttırmak İçin Etkili Teknikler" isimli kitabın yazarıdır.
Ankara Üniversitesi DTCF “Psikoloji” bölümünden 2000 yılında mezun olmuştur. Yüksek lisans eğitimini Marmara Üniversitesi “İnsan Kaynakları Yönetimi” bölümünde alan eğitmenimiz İstanbul Üniversitesi Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi “Pedagojik Formasyon” programını yüksek onur derecesiyle tamamlamıştır. ICF Onaylı (ACTP) Akredite Temel Koçluk Eğitim Programı “Advancing the Path to Core Coaching Masteries” programını tamamlamıştır. Kabul ve Kararlılık Terapisi Odaklı Koçluk, Mindfulness, Yaşamsal Enerjinin Eğitilmesi, Psikolojik İlk Yardım, Transaksiyonel Analiz, Polyvagal Teori, Psikolojik Testler gibi alanıyla ilgili çok sayıda eğitim ve seminer çalışmalarına katılmış olan eğitmenimiz 20 yılı aşkın süredir psikolojik danışmanlık, satış, eğitim sektörlerinde uzman, danışman ve yönetici pozisyonlarında çalışmıştır. Kurucusu olduğu Kriter Kurumsal Eğitim firması ile 2010 yılından bu yana kurumlara kişisel gelişim eğitimleri vermektedir.
Verdiği eğitim başlıklarından bazıları: Bireysel Farkındalık, Psikolojik Dayanıklılık, Stres Yönetimi, Öfke Yönetimi, Motivasyon Teknikleri, İşyerinde Etkili İletişim Becerileri, Çatışma Yönetimi, Eğitimcinin Eğitimi, İş Hayatında Duyguları Yönetebilmek-Duygusal Zeka, Zor Müşterilerle Başa Çıkma Teknikleri, Temel Yönetim Becerileri, Etkili Sunum Teknikleri, Telefonda Müşteri İlişkileridir.
Eğitim verdiği firmalardan bazıları: Garanti BBVA Bankası, Yapı Kredi Bankası, QNB Finansbank, A Bank, Ford Otosan, Honda, Mercedes Benz., Getir, Netaş, Logo Yazılım, Softech , KKTCell, Türk Telekom, LC Waikiki, KordSA, Çelebi Havacılık, Hafele, Rixos Otelleri, Firmenich, Bericap, Sandoz İlaç, Allergan İlaç, Konsina İlaç, Janssen Cilag, Sağlık Bakanlığı Kamu Hastaneleri Personelleri, Emniyet Genel Müdürlüğü Alo 155 Personeli, Kara Kuvvetleri Komutanlığı, ODTÜ Çalışanları, Evyap, Ernst&Young…
Yayınlanmış Araştırmaları: * Çalışanların Minnetttarlık Algıları ile Psikolojik Sermaye İlişkisi Üzerine Görgül Bir Araştırma- M.Ü Öneri Dergisi Temmuz 2021* Cinsiyet, Eğitim, Cinsiyet Rolü İle Evlilik Doyumu, Eşle Algılanan Benzerlik Arasındaki İlişkiler-ODTÜ XII. Ulusal Psikoloji Kongresi – Doç. Dr. Zehra Yaşın Dökmen, Psk. Özlem Tokgöz, *Engelli Çocukla İlgilenen Kadınlarda Sosyal Destek Ve Ruh Sağlığı İlişkisi Uluslararası Multidisipliner Kadın Kongresi-2009 – Doç. Dr. Zehra Yaşın Dökmen, Psk. Özlem Tokgöz ,