
Ya sea si estás dando tus primeros pasos como líder o si lo que vienes haciendo ya no te está sirviendo, con esta lección vas a iniciar una reflexión guiada para encontrar oportunidades de mejora.
Aprende cómo establecer objetivos y las distintas formas de gestionar según interdependencia, complejidad y autonomía de tu equipo.
En esta lección verás distintos métodos. Ser conscientes de cómo tomamos decisiones es importante para aumentar el compromiso, la confianza y la efectividad de todos los miembros del equipo. Si eres exitoso/a lograrás que los miembros de tu equipo se adueñen de la conclusión e implementación.
Comunicarnos es un desafío que impacta en nuestra productividad y cómo nos sentimos. Con un propósito claro y un canal adecuado podrás generar mejores resultados.
En este capítulo aprenderás a crear una estructura para que los miembros de tu equipo se atrevan a tomar riesgos y haya un clima de aprendizaje continuo. Esto te permitirá poner foco en los resultados y que tu equipo salga del modo defensa.
Es fundamental dimensionar el impacto que pueden tener todos los tipos de retroalimentación. Conócelos y ponlos en práctica.
Vas a aprender a priorizar, generar momentos de alta concentración y utilizar tu agenda efectivamente. Obtendrás buenas prácticas de los requisitos y procesos para delegar.
Liderar de manera efectiva significa actuar para que el equipo del que eres responsable logre sus resultados. El trabajo del futuro (y de hoy) requiere cada vez más de ambientes colaborativos, multidisciplinarios, y en ellos es clave el desarrollo de líderes positivos que creen las condiciones adecuadas para alcanzar las metas.
Objetivos del curso:
Este curso en línea con más de dos horas de videos y ejercicios prácticos que recorre los temas clave para lograr un liderazgo efectivo, para estudiar a tu ritmo, y volver a consultarlo de forma ilimitada.
A lo largo de este curso aprenderás fundamentos claves para liderar de forma efectiva y técnicas para poner estos conceptos en práctica:
la gestión de objetivos,
la toma de decisiones y la comunicación con el equipo,
aprender a brindar feedback o retroalimentación útil y constructiva,
la detección y resolución de conflictos en el equipo
Este curso te será útil ya sea si estás dando tus primeros pasos como líder o si lo que vienes haciendo ya no te está resultando y necesitas nuevas estrategias.
Desde el principio podrás implementar cambios en tu día a día según lo que vas aprendiendo con ejercicios y ejemplos.