Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
Teamlead101: Первые шаги после назначения
Rating: 4.6 out of 5(10 ratings)
141 students

Teamlead101: Первые шаги после назначения

Базовый теоретический материал для руководителей команды
Last updated 8/2024
Russian

What you'll learn

  • Определите зоны компетенции руководителя команды, его задачи и порядок действий на практическом кейсе
  • Вы узнаете об универсальных инструментах, которые помогут вам освоится на руководящей позиции
  • Вы поймете как и с помощью каких приемов вы сможете понять ожидания от вас как от руководителя
  • Составите план действий и коммуникаций «наверх» и «вниз» для достижения прозрачности, авторитета, результатов.

Course content

1 section • 6 lectures • 1h 3m total length
  • Ввод в программу Teamlead:1019:06
  • Роль тимлида10:59
  • Первые задачи после назначения15:02
  • Универсальные приемы, которые пригодятся тимлиду19:24
  • План коммуникации и действия после назначения7:34
  • Заключительная часть1:27

Requirements

  • Навыки управления или же базовые познания в управлении не требуются

Description

Курс «Teamlead101: Первые шаги после назначения» — это краткий и интенсивный справочник по первым шагам и действиям на позиции руководителя команды.

В рамках этого курса вы получите:

— понимание того, какой руководитель команды нужен бизнесу сегодня с учетом управленческих тенденций
— краткие и емкие инструменты, которые изменят ваши взаимодействия с сотрудниками и руководством уже завтра
— универсальные приемы, которые станут полезными любому руководителю из любой сферы
— план коммуникаций и действий, которые помогут навести прозрачность как для руководителей, так и для команды


Узнать, что надо будет делать, когда вы станете тимлидом, примерить на себя эту позицию и спокойно принять решение о выборе следующей ступени вашей профессии — все это логично и разумно сделать до того, как вкладывать время, усилия и деньги в системное изучение профессии на практических программах или же двигаться в сторону данной позиции.

Если вы уже находитесь на позиции руководителя команды — это способ оценить свою работу со стороны, точки опоры и инструменты, которые вы можете использовать уже завтра, чтобы ваша команда стала более функциональной и включилась в работу, чтобы дело делалось всеми, а не ехало только на энергии своего руководителя.

Вопросы, на которые вы сможете получить ответы в рамках этого курса:

— непонятно, что надо будет делать после назначения
— как понять, понравится или не понравится делать то, что нужно будет делать после получения позиции?
— когда меня назначили, как понять, я делаю все, что нужно или нет? Правильно делаю или нужно по-другому?

До встречи в курсе!

Who this course is for:

  • Для руководителей команд, а также тех, кто целится в эту позицию