Udemy
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
Talent Management - Quản trị Nhân tài
Rating: 5.0 out of 5(8 ratings)
88 students

Talent Management - Quản trị Nhân tài

Trang bị tư duy và công cụ quản trị nhân tài hiện đại để thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài hiệu quả.
Last updated 2/2026
Vietnamese

What you'll learn

  • Hiểu rõ vai trò chiến lược của quản trị nhân tài trong tăng trưởng bền vững.
  • Thiết kế chiến lược thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
  • Ứng dụng mô hình 9-Box trong hoạch định và phát triển nhân tài.
  • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp thúc đẩy gắn kết và phát triển nhân tài.

Course content

3 sections • 21 lectures • 2h 44m total length
  • Bối cảnh kinh doanh là gì?13:32
  • Chiến lược kinh doanh và 5 yếu tố then chốt8:01
  • 6 yếu tố tác động chính đến mô hình năng lực tổ chức7:48
  • Nhân tài là gì?10:26
  • Sự khác nhau giữa quản trị nhân sự và quản trị nhân tài6:06
  • Mô hình quản trị nhân tài7:26
  • Vai trò của các bên trong quản trị nhân tài9:55

Requirements

  • Khóa học được thiết kế với lộ trình học tập linh hoạt, phù hợp với mọi trình độ và nhu cầu của học viên.

Description

Trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực ngày càng khốc liệt, quản trị nhân tài không còn là nhiệm vụ riêng của phòng Nhân sự mà đã trở thành một chiến lược cốt lõi của tổ chức. Khóa học “Talent Management – Quản trị Nhân tài” giúp bạn xây dựng tư duy và công cụ cần thiết để thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài, từ đó tạo lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp.

Xây Dựng Chiến Lược Quản Trị Nhân Tài Toàn Diện Và Hiệu Quả.

  • Hiểu rõ vai trò chiến lược của quản trị nhân tài trong phát triển bền vững.

  • Thiết kế chiến lược nhân tài gắn liền với mục tiêu kinh doanh.

  • Ứng dụng mô hình 9-Box trong đánh giá và phát triển nhân tài.

  • Tối ưu hiệu quả thu hút, phát triển và giữ chân nhân sự chủ chốt.

Quản trị nhân tài là nền tảng tạo nên sức mạnh nội tại và khả năng thích ứng của doanh nghiệp trong kỷ nguyên chuyển đổi số.

Trong khóa học này, bạn sẽ được trang bị hệ thống kiến thức và công cụ thực hành để xây dựng chiến lược nhân tài phù hợp với đặc thù tổ chức. Thông qua mô hình tư duy hiện đại, case study thực tế, học viên sẽ được rèn luyện năng lực phân tích, lập kế hoạch và triển khai chiến lược nhân tài toàn diện. Khóa học phù hợp cho chuyên viên HR, HRBP, quản lý nhân sự và lãnh đạo doanh nghiệp mong muốn phát triển đội ngũ kế thừa, nâng cao hiệu suất và văn hóa gắn kết.

Sau khóa học, bạn sẽ làm chủ tư duy chiến lược và công cụ quản trị nhân tài hiện đại, sẵn sàng biến đội ngũ nhân sự của mình thành lợi thế cạnh tranh dài hạn cho tổ chức.

Who this course is for:

  • Chuyên viên Nhân sự: Muốn hiểu sâu về vai trò chiến lược của quản trị nhân tài và đóng góp vào tăng trưởng tổ chức.
  • Quản lý Nhân sự: Cần xây dựng chiến lược nhân tài gắn với mục tiêu doanh nghiệp.
  • CEO / Chủ doanh nghiệp: Mong muốn ứng dụng công nghệ và dữ liệu để phát triển hệ thống nhân tài vững mạnh và bền vững.