Systemische Beratung - Aufstellungen mit dem Systembrett

Überblick über die Grundannahmen des Konstruktivismus

Grundannahme des Konstruktivismus 1: Eine objektive Wirklichkeit gibt es nicht

Grundannahme des Konstruktivismus 2: Beobachter sind Teil der Beobachtung

Grundannahme des Konstruktivismus 3: Jede Handlung macht Sinn

Grundannahme des Konstruktivismus 4: In welche Richtung eine Änderung erfolgt, ist vorab nicht bestimmt.

Grundannahme des Konstruktivismus 5: Die Unterscheidung von Identität und Verhalten ist wichtig.

Grundannahme des Konstruktivismus 6: Probleme werden konstruiert.

Grundannahme des Konstruktivismus 7: Eine zielführende Selbstgestaltung ist möglich.

Ich gebe Ihnen einen kurzen Ausblick auf das Kapitel "Systemische Grundlagen"

Überblick über die systemischen Grundlagen, die für die Arbeit mit dem Systembrett wichtig sind.

Systemischen Grundlagen 1: Was ist ein soziales System?

Systemischen Grundlagen 2: Menschen entstehen im System.

Systemischen Grundlagen 3 - Teil 1: Systemisches Denken - Zirkuläres Denken

Systemischen Grundlagen 3 - Teil 2: Systemisches Denken - In Auswirkungen denken

Systemischen Grundlagen 3 - Teil 3: Systemisches Denken - Zielorientiertes Denken

Systemischen Grundlagen 4: Menschen denken anhand ihrer Landkarte.

Systemischen Grundlagen 5: Problemlösung durch Störung des Systems.

Systemischen Grundlagen - Wiederholung

Merkmale der systemischen Beraterin bzw. der systemischen Beratung:

1. Wertschätzung
2. Aktives Zuhören
3. Ratschläge
4. Kreative Fragen
5. Komplexe Zusammenhänge
6. Verschwiegenheit
7. Der Klient hat immer recht.
8. Gleichrangigkeit

Ich gebe Ihnen einen kurzen Ausblick auf das Kapitel "Systemische Grundlagen"Fragen

Ziele von systemischen Fragen

Überblick über die Merkmale systemischer Fragen

Systemische Fragen - Merkmale:

1. Offene Fragen
2. Zum Denken anregen
3. Fokussieren auf das innere Erleben
4. Keine Suggestivfragen
5. Antwort offen lassen
6. Gegenfragen

Überblick über die verschiedenen Typen systemischer Fragen

Systemische Fragen - Fragetypen Teil 1:

1. Beschreibende Fragen
2. Fragen nach Erklärungen und Bewertungen
3. Zirkuläre Fragen
4. Skalierungsfragen

Systemische Fragen - Fragetypen Teil 2:

1. Fragen nach Unterschieden
2. Hypothetische Fragen
3. Lösungsorientierte Fragen
4. Paradoxe Fragen

Systemische Fragen - Fragetypen Teil 3:

1. Verhaltensfragen
2. Dissoziierende Fragen
3. Fragen nach zugrundeliegenden Mustern
4. Metaphorische Fragen

Ich gebe Ihnen einen kurzen Ausblick auf das Kapitel "Systembrett Grundlagen"

Systembrett Einführung und Vorteile:

1. Aussehen und Bausteine
2. Visualisierung
3. Unbewusstes wird bewusst
4. Problemverstrickung erkennen
5. Ganzheitlicher Zugang

Phasen der systemischen Beratung:

1. Einstieg
2. Situationsschilderung
3. Zielfindung
4. Arbeitsphase
5. Abschlussphase
6. Evaluierung

In welchen Phasen und zu welchem Zweck kann der Einsatz des Systembretts vorteilhaft sein?

1. Problemschilderung
2. Zielfindung
3. Arbeitsphase

In welchem Beratungskontext und bei welchen Fragen kann der Einsatz des Systembretts vorteilhaft sein?

1. Allgemein
2. Coaching, Lebens- und Sozialberatung sowie Therapie
3. Supervision
4. Organisationsberatung

Ich gebe Ihnen einen kurzen Ausblick auf das Kapitel "Die Aufstellung am Systembrett"

Die Aufstellung am Systembrett - Grundlagen und Setting:

1. Grundlagen
2. Zeit
3. Arbeit im Stehen
4. Protokoll

Die Aufstellung am Systembrett - Repräsentierende Wahrnehmung:

1. Empfindungen
2. Erklärungsversuche 
3. Vorteile
4. Ablauf

Die Aufstellung am Systembrett - Ablauf der Aufstellung:

1. Problemsystem
2. Lösungssystem
3. Schritte in Richtung Lösung

Arbeit mit dem Systembrett - Phasen:

1. Visualisierung
2. Direkte Fragen
3. Zirkuläre Fragen
4. Repräsentierende Wahrnehmung
5. Lösungssätze

Die Aufstellung am Systembrett - Tipps und Informationen:

1. Zeit
2. Repräsentanten

Die Aufstellung am Systembrett - Schwerwiegende systemische Ereignisse:

1. Alte Wunden
2. Nicht mehr greifbare Personen
3. Glaubenssätze

Die Aufstellung am Systembrett - Dokumentation:

1. Möglichkeiten

Systembrett Zusammenfassung

Abschluss des Kurses - ich bedanke mich für Ihre Aufmerksamkeit und wünsche viel Erfolg bei der Arbeit mit dem Systembrett.