
Presentación del curso y de mí mismo.
En esta dura época que nos está tocando vivir, desde la crisis económica hasta la situación actual de incertidumbre por el coronavirus, la competencia por los puestos de trabajos es cada vez mas dura. Estar preparado para superar con éxito un proceso de selección puede marcar la diferencia.
Os presento los objetivos de este curso. Que es lo que vais a aprender.
Antes de empezar con el método, quiero explicaros por que existen los procesos de selección, ya que os van a dar una serie de pistas e indicios sobre el poder de los candidatos.
Para el que no haya pasado por un proceso de selección, os enumero los diferentes pasos.
Presentación del método.
Introducción del módulo I.
Objetivos del módulo I
Con este ejercicio vamos a trabajar la creatividad, entrenar la mano, y desempolvar circuitos neuronales.
Primer vídeo sobre la creación de tu cv. Haremos la redacción en bruto de nuestra experiencia laboral, haciendo especial hincapié en ser lo más detallados posible.
Presentaremos los errores de redacción y os presentaré el cv real de Raquel, que usaremos para buscar los errores de redacción y esquematizar en los siguientes vídeos.
Aprenderemos a esquematizar usando el cv de Raquel.
Aprenderemos a localizar y corregir los errores de redacción.
Aprende a usar los verbos de acción para dar mas claridad e impacto a tu cv.
La mejor forma de crear impacto en tu cv es hablar de tus logros. El que va a leer tu cv, ya sabe cuales son las funciones de cualquier puesto de trabajo, tus logros te diferencian y hablan del tipo de trabajador y persona que eres. Para lograr el mayor impacto, encadénalos hasta el nivel mas alto que puedas.
En esta clase os mostraré un ejemplo real del proceso de coaching para hacer un encadenar un logro.
Los keywords (palabras clave) son fundamentales en tu cv. Te enseño como identificarlas a través de un ejercicio práctico.
Después de estudiar los errores de redacción, vamos a aplicarlo en el cv de Raquel.
En esta clase os voy a enseñar todo lo que tiene que estar en tu cv, y unas pinceladas sobre como plasmarlo para que cumpla con los requisitos esperados por el lector.
Por si tenéis alguna duda.
Todo buen entrenamiento se basa en el hábito, y el hábito se crea a partir de la rutina.
Una vez que tengamos un buen conocimiento de nuestro cv, y estemos practicando de forma consistente, es el momento de empezar a practicar las preguntas, tanto las que nos van a hacer como las que tenemos que hacer nosotros.
Nunca te vayas de una entrevista sin hacer preguntas!.
En este anexo, quiero haceros comprender la importancia de la cultura de la empresa a la que os posicionáis y la vuestra propia para que podáis ser felices en vuestro siguiente trabajo.
El módulo III, es corto, pero es de suma importancia. Podemos tener el mejor cv del mundo, pero si no estamos contando al lector soluciones a los problemas que tiene, no servirá de nada.
A través de unos cuentos ejemplos os muestro como leer las ofertas para localizar el problema y cual debería ser el hilo conductor del cv que tendríais que preparar.
Introducción al módulo IV, si el trabajo previo ha sido bueno, sin duda es el módulo mas sencillo.
Suele ser el primer paso de la entrevista, no os dejéis engañar, aunque sea una llamada de teléfono, es una entrevista de trabajo.
Antes de empezar con las entrevistas personales, unos cuantos consejos generales para cualquier entrevista.
La entrevista comienza cuando llegas al edificio y termina cuando sales de él. Tenlo en cuenta y vigila tus pasos.
Los pasos iniciales de la entrevista.
Como te tienes que comportar durante la entrevista.
Enhorabuena, has recibido una oferta de trabajo... y ahora qué?
Como Career Coach, he desarrollado un método sencillo, intuitivo y sobre todo efectivo para que aprendas todo lo necesario para triunfar en tus procesos de selección.
Con este paquete, vas a conseguir entender que es un proceso de selección, en que consiste, cuales son sus etapas y el porqué de cada una de ellas.
Después te voy a enseñar los trucos que necesitas saber para redactar tu curriculum, corregir los errores mas comunes y no tan comunes, que harían que un head-hunter o un consultor de selección rechazara o pasara por alto tu candidatura.
Una vez hecho esto, quiero que cuentes tu historia laboral, como si fuera una película de acción, trepidante, entretenida, llena de logros y de decisiones, y para que todo esto suene bien en la entrevista, entrena!
Trabajaremos las preguntas. Una buena entrevista está plagada de preguntas interesantes que muestran a tu entrevistador, quien eres de verdad. También te prevendré de las preguntas trampa, aquellas hechas para pillar, y te contaré lo que tu entrevistador quiere oír.
Por último, como posicionarte y por supuesto, la entrevista... Los distintos tipos de entrevista, los diferentes escenarios que te puedes encontrar, las sutiles trampas que te pueden poner, como vestirte, como sentarte, como hablar...
En definitiva te propongo este paquete que contiene mi método para ayudarte a conseguir el trabajo que quieres, el trabajo de tus sueños, con un método probado en cientos de clientes, y en constante evolución