Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
SỨC MẠNH CỦA NIỀM TIN & TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO CÓ ẢNH HƯỞNG
3 students

SỨC MẠNH CỦA NIỀM TIN & TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO CÓ ẢNH HƯỞNG

Xây dựng nội lực và khả năng tạo ảnh hưởng bằng niềm tin – yếu tố nền tảng giúp lãnh đạo dẫn dắt bằng sự chính trực, kết
Created byHạnh Hoa Vũ
Last updated 5/2025
Vietnamese

What you'll learn

  • Hiểu rõ niềm tin không chỉ là cảm xúc, mà là một năng lực xây dựng, đo lường và phát triển, từ đó trở thành nền tảng cho mọi mối quan hệ và hiệu quả lãnh đạo
  • Biết cách tăng cường uy tín cá nhân, xây dựng hình ảnh người lãnh đạo đáng tin cậy – từ phẩm chất, động cơ đến kết quả
  • Rèn luyện tư duy lãnh đạo kiểu mới, trong đó “gây ảnh hưởng bằng hành vi, không chỉ bằng lời nói” là cốt lõi
  • Phát triển phong cách lãnh đạo bằng triết lý sống, tạo ra sự đồng lòng, tự nguyện và cam kết từ đội ngũ, thay vì phải giám sát hoặc kiểm soát liên tục
  • Biết cách xây dựng mối quan hệ tích cực, truyền cảm hứng, tạo điều kiện cho người khác thành công -> lan tỏa ảnh hưởng và giúp tổ chức phát triển bền vững

Course content

3 sections • 18 lectures • 2h 13m total length
  • Giới thiệu Giảng viên7:10
  • Quy tắc học tập hiệu quả6:53
  • Mục tiêu của khoá học1:22
  • Khái niệm về Niềm tin5:39
  • Tầm quan trọng của Năng lực Niềm tin5:09

Requirements

  • Đang giữ vị trí quản lý hoặc mong muốn trở thành người giữ vị trí quản lý trong tương lai

Description

SỨC MẠNH CỦA NIỀM TIN & TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO CÓ ẢNH HƯỞNG MẠNH MẼ

Trong một thế giới ngày càng biến động và đầy cạnh tranh, nhà lãnh đạo thực thụ không chỉ cần chuyên môn, mà còn cần năng lực tạo ảnh hưởng sâu sắc đến người khác. Và điều tạo nên sức ảnh hưởng ấy không gì khác hơn chính là: Niềm tin.

Nhiều người lãnh đạo vẫn đang đối mặt với các vấn đề như:

  • Nhân viên thiếu cam kết, làm việc đối phó

  • Lãnh đạo thiếu “tiếng nói có trọng lượng”

  • Quan hệ trong tổ chức đầy nghi ngờ, hiểu lầm

  • Con người thiếu động lực hành động bền vững, dễ mất phương hướng

Làm thế nào để xây dựng uy tín cá nhân mà không cần kiểm soát hay áp đặt?
Làm sao để lời nói của bạn được lắng nghe, hành động được tin tưởng, và tầm nhìn được truyền cảm hứng?
Có cách nào để lãnh đạo người khác bằng chính hành vi và phẩm chất của mình – thay vì chỉ ra lệnh và giám sát?

Khóa học “Sức mạnh của Niềm tin...” sẽ giúp bạn:

  • Thấu hiểu các thành phần cấu thành nên niềm tin theo mô hình của Stephen M.R. Covey: Tính chính trực, Động cơ, Khả năng, Thành tích

  • Biết cách xây dựng uy tín cá nhân, trở thành người “có tiếng nói”, được tôn trọng, được tin tưởng một cách tự nhiên

  • Rèn luyện phẩm chất của lãnh đạo có ảnh hưởng mạnh mẽ: Làm gương, tạo mối quan hệ tích cực, truyền cảm hứng bằng cách sống và hành động

  • Biết cách tạo điều kiện cho người khác thành công, từ đó tạo được sự trung thành và lan tỏa sự phát triển trong tổ chức

  • Duy trì năng lượng tích cực, sức bền tinh thần và khả năng học hỏi không ngừng – ba yếu tố nền để dẫn dắt đội ngũ lâu dài

Một người lãnh đạo đích thực không chỉ giỏi ra quyết định – mà còn giỏi xây dựng niềm tin và thúc đẩy sự trưởng thành của người khác.

Bạn đã sẵn sàng để trở thành người có ảnh hưởng sâu sắc – bằng cách sống, cách nghĩ và cách hành xử của mình chưa?
Tham gia ngay khóa học “Sức mạnh của Niềm tin..” để kiến tạo một sự nghiệp lãnh đạo vững chắc từ gốc rễ.

Who this course is for:

  • Những người đang là quản lý tại các doanh nghiệp
  • Những người mong muốn trở thành người quản lý