Stick to your Studies

Berufliche Zielklarheit & Mentale Stärke
Rating: 4.1 out of 5 (24 ratings)
870 students
German
Selbstmanagementkompetenzen
Berufliche Zielklarheit
Techniken der positiven Psychologie
eigene Stärken und Kompetenzen kennen
Wissen, was glücklich macht
die eigenen Interessen, Bedürfnisse und Werthaltungen kennen
Mentale Stärke
mehr über ihre beruflichen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse wissen

Requirements

  • Um unser E-Learning durchzuführen benötigst Du kein Vorwissen. Allerdings ist ein Interesse an dem Thema sowie die Fähigkeit der Selbstreflexion von Vorteil.

Description

Das Training "Stick to your studies" soll Dich dabei unterstützen, Deine beruflichen Bedürfnisse und Werte zu erkennen und Deine Kompetenzen und Stärken zu fördern. Dazu geben wir Dir praktische Tipps, wie Du mehr über die Möglichkeiten während und nach Deinem Studium herausfinden kannst, Ziele definierst und sie effizient verfolgst.

Themen des Trainings:

01 Mentale Stärke:

  • Persönliche Überzeugungen und Einstellungen

  • "Ob du glaubst, du schaffst es, oder ob du glaubst, du schaffst es nicht – du wirst auf alle Fälle recht haben!" - Henry Ford

02 Berufliche Zielklarheit:

  • Klarheit, über die beruflichen Anforderungen, Inhalte und Erwartungen

  • Klarheit, über die eigenen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Bedürfnisse

03 Positive Psychologie:

  • Steigerung von Wohlbefinden und Zufriedenheit

  • Fokus auf Stärken, Ressourcen und Kompetenzen

Who this course is for:

  • Studenten
  • Teilnehmer, die sich zwischen Bachelor und Master befinden (Gap Year)

Course content

5 sections14 lectures42m total length
  • Teaser
    00:44
  • Herzlich Willkommen
    06:35
  • Landing Page E-Learning Stick to your Studies
    00:21

Instructor

Psychologinnen Universität Koblenz-Landau
Zielklarheit & Mentale Stärke
  • 4.1 Instructor Rating
  • 24 Reviews
  • 870 Students
  • 1 Course

Johanna Eisele:

Mein Name ist Johanna Eisele und ich studiere im Master Psychologie mit Schwerpunkt in der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung an der Universität Koblenz-Landau.

Nach meinem fünfmonatigen Praktikum im Bereich Change Management und People Development bei PwC in Düsseldorf, arbeite ich zur Zeit als Werkstudentin im Bereich Learning & Development weiter und sammle dabei wertvolle Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.


Kathrin Jakobs:

Mein Name ist Kathrin Jakobs und ich studiere im Master Psychologie mit Schwerpunkt in der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung an der Universität Koblenz-Landau. Mein Bachelorstudium habe ich an der Hochschule Fresenius in Köln im Fach "Angewandte Psychologie" absolviert.

Nach mehreren Praktika im Klinischen Bereich habe ich dieses Jahr ein 6 -monatiges Praktikum bei Schubert Management Consultants absolviert. In diesem lagen meine Schwerpunkte in der Führungskräfteentwicklung, Betreuung von Assessment Centern und Durchführung von Workshops für Führungskräfte im Bereich des Gesundheitmanagements.