Spotify Engineering Culture Desmistificado
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Spotify Engineering Culture Desmistificado

Aprenda à aplicar Scrum e Agile em larga escala com o "Modelo Spotify" maximizando a produtividade e a qualidade
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Last updated 7/2020
Portuguese
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This course includes
  • 3 hours on-demand video
  • Full lifetime access
  • Access on mobile and TV
  • Certificate of Completion
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What you'll learn
  • Aprenderá a aplicar Agile em larga escala
  • Como aproveitar as idéias fundamentais do "Modelo Spotify" para escalar algum framework ágil na sua organização
  • Aprenderá as armadilhas à se evitar ao "copiar o Modelo Spotify"
  • Noções de liderança em organizações com alta autonomia e alinhamento
Requirements
  • Conhecimento pelo menos intermediário de Scrum ou qualquer outro framework ágil
  • Conhecer o mínimo de Agile
Description

**** Venha se especializar no gerenciamento de projetos Ágeis descobrindo como o revolucionário "Modelo Spotify" permite escalar Scrum e Agile! ***** 


Em poucos anos, o Spotify cresceu de uma pequena startup na Suécia para uma grande empresa com mais de 50 equipes de desenvolvimento em cinco escritórios de desenvolvimento em dois continentes diferentes. Esse crescimento rápido trouxe grandes desafios. Como continuar melhorando o produto em grande velocidade, enquanto aumentam o número de usuários, funcionários, plataformas e dispositivos compatíveis? Como se manter ágil enquanto cresce de uma pequena startup para uma grande corporação? Nesse curso mostrarei como o Spotify lidou com esses desafios. Falaremos sobre (Squads) esquadrões autônomos, tribos, (chapters) divisões, guildas, hack weeks, hack days, product owners e muitas outras práticas.

Mostrarei também como eles estão continuamente experimentando maneiras de fazer a empresa funcionar da maneira mais eficiente. Essa forte autonomia da equipe e a garantia de que todos estão alinhados exige uma liderança eficiente e bons funcionários.

Alguns dos tópicos que abordados são:

- Como é a liderança em uma organização grande e ágil?

- Como um líder pode apoiar a autonomia e o alinhamento?

- Como um líder ajuda as equipes de alto impacto?

- Como as diferentes formas de liderança - formal e informal, produto, organizacional e técnica se sobrepõem e interagem para criar equipes de sucesso

- Promoção da liderança informal

- Liderança informal - atos de liderança

Who this course is for:
  • Analistas de Negócios, analistas de Sistemas, gerentes de Projetos, gerentes de TI, empreendedores, analistas de Teste, desenvolvedores e qualquer cargo que se envolva em projetos
  • Quem está buscando escalar a gestão de times ágeis
  • Aqueles que já trabalham com Agile ou algum dos frameworks ágil e desejam se inspirar no modelo Spotify
  • Já conhece Scrum, mas não faz idéia de como aplicá-lo em larga escala
  • Qualquer pessoa que deseja obter mais eficiência adotando conceitos, princípios e práticas do Agile
  • Todos aqueles que desejam uma atualização rápida e concisa dos principais conceitos do "Modelo Spotify"
Course content
Expand all 47 lectures 03:00:05
+ Revisão Sobre Agile
6 lectures 37:07
0201 O Manifesto Ágil
02:26
0202 Rápido Overview Sobre o Kanban
09:56
0203 Rápido Overview Sobre o Scrum
05:19
0204 Rápido Overview Sobre o eXtreme Programming
14:05
0205 Shu-Ha-Ri
04:16
0206 Dicas de Leitura
01:05
+ Entendendo a Cultura de Engenharia do Spotify
26 lectures 01:23:43
0301 O que é o Spotify
03:27
0302 A Cultura Spotify
02:23
0304 Cross Pollination - "Polinização Cruzada"
02:27
0305 Internal Open-Source Model
01:35
0307 Squad - Esquadrão
05:16
0308 Acompanhando o Status das Dependências Entre Squads
03:29
0309 - Tribes - Tribos
02:31
0310 Gerenciando Dependências Entre Squads
04:13
0311 Chapters e Guilds - Divisões e Guildas
02:49
0312 Chapters - Divisões
03:34
0314 A "Matriz Organizacional" do Spotify
03:34
0315 Tribes, Trios & Alliances
01:53
0316 Releases Frequentes
04:39
0317 Fomentando a Confiança
01:07
0318 Lidando Com Erros
03:36
0319 Limitando o Raio de Impacto
01:42
0320 Conceitos do Lean Startup
01:25
0321 Como o Spotfy Planeja suas Entregas
01:20
0323 Cultura Amigável à Experimentação
02:06
0324 Práticas Spotify Recomendadas
05:41
0325 Por que não se Deve Copiar o Modelo Spotify
07:16
0326 Dicas de Leitura
02:59
+ O Modelo de Liderança
14 lectures 56:50
0401 O Modelo de Liderança - A Estrutura Organizacional
04:52
0402 O Papel do Product Owner
03:49
0403 O Papel do Agile Coach
04:51
0404 O Papel do Chapter Lead
05:10
0405 Esquadrões de Alta Performance - IMGD
04:39
0406 Esquadrões Autônomos
04:33
0407 POTLAC e o Apoio ao Esquadrão
03:45
0408 Times de Liderança
01:46
0410 Estrutura de Suporte
02:27
0411 Estrutura Organizacional Orgânica
03:52
0412 Como Medir a Produtividade - Squad Health Check
02:40
0413 A Hierarquia de Necessidades de Maslow
05:37
0414 A Hierarquia de Prioridades no Modelo Spotify
03:45