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Social Media Recruiting - online Mitarbeiter gewinnen!
Rating: 4.2 out of 5(50 ratings)
370 students

Social Media Recruiting - online Mitarbeiter gewinnen!

Social Recruiting leicht gemacht
Created byDenis Sandmann
Last updated 12/2023
German
German [Auto],

What you'll learn

  • Akquise von Mitarbeitern über Social Media Plattformen
  • Gestaltung von Beiträgen die potenzielle Mitarbeiter ansprechen
  • Neuer Mitarbeiterakquiseprozess angepasst an die junge Generation
  • Social Media Grundlagen
  • Gestaltung einer ansprechenden Stellenanzeige
  • Aus der Praxis: Was ist Mitarbeitern wichtig

Course content

4 sections • 11 lectures • 30m total length

  • Spannende Statistiken zum Arbeitsmarkt2:03

    Wir werfen einen Blick auf den Arbeitsmarkt in Deutschland und auf das wechselwillige Drittel der Arbeitnehmer. Mit spannenden Statistiken und meiner persönlichen Erfahrung.

  • Warum Social Media als Recruitingwerkzeug?1:51

    Social Media als Recruiting-Werkzeug ist in meinen Augen die spannendste Entwicklung der letzten Jahre im Marketing. Noch nie konnten Mitarbeiter sich so gut und schnell über potenzielle Arbeitgeber informieren und mit ihnen interagieren.

  • Was ist mit meiner Website?1:32

    Die Website ist weiterhin ein Baustein im Online Marketing Konzept. Aber lange nicht mehr von so großer Bedeutung wie z. B. vor 10 Jahren. In diesem Video schauen wir uns an, welche Rolle die Website heute noch spielen kann - speziell bei der Mitarbeiterakquise.

  • Marketingbudget1:48

    Ein paar Worte über realistische Marketingbudgets, Zahlen zu durchschnittlichen Budgets und meiner persönlichen Erfahrung.

Requirements

  • Keine Vorkenntnisse nötig, der Kurs gibt das Basis-Wissen, auf das man aufbauen kann
  • Aufgeschlossenheit gegenüber einer neuen Arbeitsweise

Description

Wir brauchen Mitarbeiter! Ist der Satz, den ich von meinen Kunden in den letzten Monaten immer wieder höre. Meine Antwort darauf ist dieser Online-Kurs. Im Online Video Kurs Social Media Recruiting sprechen wir über Akquise von Mitarbeitern über Social Media Plattformen.

Dieser Kurs richtet sich an alle Personalverantwortlichen, egal ob inhouse oder extern oder Geschäftsführer.


Anfangs klären wir die Frage: Warum Social Media Marketing für die Mitarbeiterakquise?


Wir schauen uns die Vorteile dieser Methode an und werfen dann einen Blick auf die Lage des Arbeitsmarktes in Deutschland. Aktuelle Statistiken und Fakten unterstreichen die Notwendigkeit eines Kurswechsels bei der Akquisition von Mitarbeitern. Im Laufe des Kurses bekommst du einen Fahrplan wie Website, Social Media Profile, Stellenanzeigen, Portale und Chatsystem ineinandergreifen und zusammen arbeiten können.

Weiter geht es mit der Gestaltung von Beiträgen und das möglichst so, dass sich potenzielle Bewerber angesprochen fühlen. Dafür bekommst du eine Reihe von Beitragsideen und Tipps zur Umsetzung.

Durch meine Arbeit als Social Media Manager und Fotograf komme ich natürlich täglich mit verschiedenen Mitarbeitern in Kontakt. Ich plaudere etwas aus dem Nähkästchen und zeige auf, was Mitarbeitern im Job besonders wichtig ist. Am Ende bekommst du eine neue Art von Bewerbungsprozess vorgestellt und erfährst, warum die klassische Gestaltung mit Stellenanzeige, Anschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch out ist.

Wir gestalten die perfekte Stellenanzeige (mit Vorlage zum Download) und fügen dann zum Schluss alles zu einem neuartigen Bewerbungsprozess zusammen.

Dieser Kurs wird dich inspirieren und zum Nachdenken anregen. Es ist der virtuelle Arschtritt, um bei der Mitarbeiterakquise endlich umzudenken!

Who this course is for:

  • Personalverantwortliche
  • Geschäftsführer
  • Marketingbeauftragte
  • Personaler
  • Marketing-Manager

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