Sistema de Gestão ISO9001 & ISO 14001:2015

Este curso tem como objetivo oferecer um treinamento para interpretação , compreensão e orientação para a implantação da ISO 14001:2015 e ISO 9001:2015. Iremos apresentar dicas para a implantação do Sistema de Gestão Ambienta e Integrado. Vamos te oferecer alguns formulários para auxiliar na elaboração da documentação.

Compreenderá sobre a importância do detalhamento dos :

-O que são os Aspectos e Impactos, os Riscos e Oportunidades ambientais,

- Quais os Objetivos ambientais significados ;

- Quais os documentos devem ser elaborados, mantidos e retidos;

- Como deve ser a Preparação e Respostas a Emergência ;

- O que deve conter na Ata de Analise Critica;

- Como deve ser a auditoria interna;

- Qual a estrutura básica da Não Conformidade e Ação Corretiva;

-Como deve ser o planejamento de ações e mudanças;

-Onde deve ser registrado as não conformidades mudanças e melhorias;

Será disponibilizado material de apoio para você iniciar a documentação do Sistema de Gestão Ambiental ou Sistema Integrado:

- Modelo  da Planilha do Contexto da Organização e Partes Interessadas

- Modelo Gestão de Riscos

- Modelo do Mapeamento de Processo

- Modelo de Objetivos e Metas Ambientais

- Modelo do Plano de Comunicação

-Modelo do Planejamento Estratégico

Após assistir os  vídeos ainda ficou alguma dúvida entre no processo de mentoria para auxiliar na implantação da Gestão Ambiental

Repleto de arquivos de trabalho e exemplos , você trabalhará com o instrutor e receberá um Certificado de conclusão válido após terminar o curso.

Acesse o material que está disponível para consulta da ISO 9001:2015

Algumas Definições :

AÇÃO CORRETIVA Ação para eliminar a causa de uma não conformidade e para prevenir a recorrência.

ALTA DIREÇÃO Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organização ao mais alto nível.

ASPECTO AMBIENTAL Elemento das atividades ou produtos ou serviços de uma organização que interage ou pode interagir com o meio ambiente.

AUDITORIA Processo sistemático, documentado e independente, para obter evidência da auditoria e avaliá-la objetivamente para determinar a extensão nas quais os critérios de auditoria são atendidos.

CICLO DE VIDA Estágios consecutivos e interligados de um sistema de produção, da aquisição ou geração de materiais a partir de recursos naturais até o tratamento do fim-de-vida.

CONTEXTO DA ORGANIZAÇÃO Ambiente de negócios. Combinação de fatores e condições internas e externas que podem ter um efeito sobre a abordagem de uma organização aos seus produtos, serviços e investimentos e as partes interessadas.

EFICÁCIA Medida que as atividades planejadas são realizadas e os resultados planejados alcançados.

EQUIPAMENTO DE MEDIÇÃO Instrumento de medição, software, padrão de medição, material de referência ou aparelhos auxiliares ou combinação necessária para realizar um processo de medição.

FORNECEDOR Pessoa ou organização que fornece um produto ou um serviço.

IMPACTO AMBIENTAL Alteração no meio ambiente, tanto adversa como benéfica, total ou parcialmente resultante dos aspectos ambientas da organização.

INCIDENTE Evento(s) relacionado(s) ao trabalho no qual uma lesão ou doença (independente da severidade) ou fatalidade ocorreu, ou poderia ter ocorrido.

INFORMAÇÃO DOCUMENTADA A informação necessária que deve ser controlada e mantida por uma organização e o meio em que ela está contida.

INFRA-ESTRUTURA Sistema de instalações, equipamentos e serviços necessários para o funcionamento de uma organização. MEDIÇÃO Processo para determinar um valor.

MEIO AMBIENTE Circunvizinhança na qual uma organização opera incluindo ar, água, solo, recursos naturais, flora, fauna, seres humanos e suas inter-relações.

MONITORAMENTO Determinação do estado de um sistema, um processo ou uma atividade.

NÃO CONFORMIDADE Não atendimento a um requisito

ORGANIZAÇÃO Pessoa ou grupo de pessoas que tem suas próprias funções com responsabilidades, autoridades e relações para alcançar seus objetivos.

PARTE INTERESSADA Pessoa ou organização que pode afetar, ser afetada ou que percebe ser afetada por uma decisão ou atividade. Por exemplo: clientes, proprietários, pessoas em uma organização, fornecedores, bancos, sindicatos, parceiros, órgãos reguladores ou a sociedade.

PERIGO Fonte, situação ou ato com potencial para dano em termos de lesão a pessoas ou doença, ou uma combinação destes.

POLÍTICA Intenções e direções de uma organização, formalmente expressas pela alta direção.

PREVENÇÃO DA POLUIÇÃO Uso de processos, práticas, técnicas, materiais, produtos, serviços ou energia para evitar, reduzir ou controlar (separadamente ou em combinação) a geração, emissão ou descarte de qualquer tipo de poluente ou resíduo, de modo a reduzir impactos ambientais adversos.

PROCEDIMENTO Modo especificado de realizar uma atividade ou um processo. Nota: Procedimentos podem ser documentados ou não.

PROCESSO Conjunto de atividades inter-relacionadas ou interativas que transformam entradas em saídas.

QUALIDADE Grau no qual um conjunto de características inerentes satisfaz a requisitos.

RASTREABILIDADE Capacidade de rastrear a história, aplicação ou localização de um objeto.

REQUISITO Necessidade ou expectativa que é expressa, geralmente implícita ou obrigatória.

REQUISITO LEGAL Requisito obrigatório especificado por um órgão legislativo.

REQUISITO REGULAMENTAR Requisito obrigatório especificado por uma autoridade ou por um órgão legislativo.

RISCO Efeito da incerteza sobre um resultado esperado.

RISCO DE SST Combinação da probabilidade de uma ocorrência de um evento perigoso ou exposição(ões) e a severidade da lesão ou doença que pode ser causada pelo evento ou exposição(ões).

SISTEMA DE GESTÃO Conjunto de elementos inter-relacionados ou em interação de uma organização para estabelecer políticas e objetivos e processos para atingir esses objetivos.

TERCEIRIZAÇÃO Realização de um arranjo em que uma organização externa realiza uma parte das funções de uma organização ou processo.