Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
İnsan Kaynakları Planlaması, Mülakat ve Seçme Süreçleri
Rating: 4.4 out of 5(4 ratings)
20 students

İnsan Kaynakları Planlaması, Mülakat ve Seçme Süreçleri

İK Planlama, İş Analizi, Norm Kadro, Aday Araştırma, Yetkinlik Bazlı Mülakat
Created byHR Eğitim
Last updated 3/2025
Turkish

What you'll learn

  • İnsan Kaynakları Planlaması
  • İş Analizi
  • Norm Kadro
  • Aday Araştırma ve Bulma
  • Yetkinlik Mülakatı

Course content

6 sections • 33 lectures • 31m total length
  • İnsan Kaynakları Planlaması Nedir1:15
  • İnsan Kaynakları Planlamasının Amaçları Nelerdir?1:07
  • İnsan Kaynakları Planlaması Neden Önemlidir0:54
  • İnsan Kaynakları Planlamasının Yararları0:42

Requirements

  • Herhangi bir deneyim gerekmez.

Description

ÖNEMLİ!

➢EĞİTİMİ SATIN ALIRKEN İNDİRİM KODUNU GİRMEYİ UNUTMAYIN: 3E35D0C14A7E60638548


➢Videolar-Döküman-Süpervizyon-Video Eğitim İçeriği--Udemy Onaylı Sertifika- Ömür Boyu Erişim

➢Eğitiminizi Bitirdiğinizde Udemy Sertifika Sahibi Olursunuz


Satın aldığınız Udemy eğitimlerini tamamlamanız halinde Udemy tarafından adınıza hazırlanmış bir bitirme sertifikasına sahip olursunuz. Sahip olacağınız Udemy Sertifikası sayesinde yetkinliğinizi kanıtlayabilmeniz mümkün olacaktır.


Kursumuz temel seviye ve basit anlatım ile İnsan Kaynakları Planlama, Seçme ve Yetkinlik Bazlı Mülakat öğrenmek isteyen herkes için hazırlanmıştır.


İnsan Kaynakları Planlaması, Mülakat ve Seçme Süreçleri , öncelikle mesleğine yeni adım atmak isteyenlerin teorik bilgileri öğrenmiş aynı zamanda da pratik bilgileri de görebileceği, mesleğe yeni adım atmış kişilerin ise bir kılavuz niteliğinde kullanabileceği bir çalışmadır.


Eğitim İçeriğinde Neler Mevcut?


İnsan Kaynakları Planlaması Nedir?

İKP’nin Amaçları Nelerdir?

İnsan Kaynakları Planlaması Niye Önemlidir?

İnsan Kaynakları Planlamasının Yararları

*

İş Analizi Nedir?

İş Analizi Neden Yapılır?

İş analizi yapılırken analizlerde aşağıdaki sorulara uygun yanıtlar aranılır;

İş analiziyle ilgili hangi şekillerde elde edilebilir;

*

Norm Kadro Nedir?

Norm Kadro Planlaması Nedir?

Norm Kadro Planlamasında Hesaplamalar Nasıl Yapılır?

Norm Kadro Planlamasının Firmalara Sağladığı Avantajlar Nelerdir?

*

Aday araştırma ve bulma

İç Kaynaklardan Temin

Dış Kaynaklardan Temin

Dış Kaynaklardan Personel Sağlama Yolları ve Araçları

*

İnsan Kaynakları İşe Alım Süreci

Etkili İşe Alım Süreci Nasıl Gerçekleşir?

İnsan Kaynakları İşe Alım Süreci Aşamaları

*

Yetkinlik Bazlı Mülakat Nedir?

*


İnsan Kaynakları, Personel Özlük, Bordro ve Sosyal Güvenlik ilgili konularda online ve bire bir eğitim tecrübelerinden oluşturulan birikim ile kaliteli, uygulama odaklı ve güncel konularda eğitim içeriği paylaşılmaktadır.

İnsan Kaynakları, Personel Özlük, Bordro ve Sosyal Güvenlik konulu sosyal medya alanında ciddi takipçiye ulaşmış konuyla alakalı bilgi edinilmesini sağlanmıştır.

Çalışma hayatında karşılaştığımız sorunlara faydalı olması diler çalışma hayatınızda başarılar dilerim.






Who this course is for:

  • İnsan Kaynakları Çalışanları
  • Muhasebe Çalışanları
  • Bordro Çalışanları
  • Şirket Yönetim ve Çalışanları
  • Öğrenmek İsteyen Herkes