
Se realizara un recorrido de los temas que veremos a lo largo del curso. Al finalizar el curso realizaras un test para reforzar tus conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
De que se trata un cms que significa, en que consiste y sus funciones principales estos temas veremos en esta sección.
En esta sección realizamos un recorrido general dentro un CMS del lado de la administración y gestión de contenido en el cual veremos diferencias en ser programador y no programador en estos sistemas.
Dependiendo de la finalidad de los Gestores de Contenido tenemos diferentes tipologias. Ademas de hosting o alojamiento web y Dominio los cuales veremos durante esta sección.
En el mercado hay varios tipos de CMS y cuales son los mas usados por el mercado.
¿Cuales son las versiones disponibles vs sus diferencias? ¿Qué son los Themes y Plugins? ¿Sobre que lenguaje de programación esta escrito? ¿Cuál es su motor de base de datos? ¿Cuáles son las frameworks para WordPress?
En qué tecnologías se basa, cual es su motor de base de datos, su framework ect.
Que tipo de plataforma es magento, en que tecnología se basa, cuál es su motor de base de datos es posible integrar con módulos externos.
Reconocer los avisos de empleos de CMS y cuales son las tecnologías generales requeridas en los avisos de empleo.
Reconocer los términos habituales en los avisos de empleo.
De acuerdo a la especialidad tomaremos en cuenta que habilidades y conocimiento se espera de un profesional IT.
¿Que debo tener en cuenta? En esta sección veremos que factores debemos tener en cuenta para contactarnos con los candidatos.
En esta sección veremos cuales son los conectores para realizar las búsquedas de profesionales IT desde la red social de linkedin.
A lo largo de esta sección realizaremos practicas de avisos de empleo en linkedin.
En esta sección finalizamos las practicas de avisos de empleo en linkedin.
Conoceremos que herramientas podemos usar para contactar a los profesionales para optimizar nuestro tiempo de trabajo de forma organizada.
Hay preguntas claves durante el proceso de selección es lo que nos permitirá reconocer si cumple con los requisitos técnicos de la propuesta laboral.
El sector IT tiene sus particularidades. Cada área tiene su enfoque y propuesta de soluciones para cada tipo de industria convencional que necesita de la tecnología para su negocio. Las empresas además de pasar por un proceso de transformación digital, también tienen demanda de perfiles especialistas en CMS para atender las necesidades del mercado que giran en entorno a la web. Como reclutadores debemos conocer las distintas tecnologías de este nuevo mundo digital, siendo una de ellas el CMS. Por ejemplo que es un CMS, cuales son sus diferencias, cuales son los CMS más usados en el mercado, su clasificación, cuales son los requisitos técnicos y excluyentes que debe cumplir un profesional para cubrir esa posición vacante. De modo tal que se requiere de personal capacitado para realizar el proceso de selección de personal orientado al ámbito de la tecnología de la información específicamente de CMS.